SE

来月開始の案件です。現場は大阪で、一部リモートになっています。

人材要件としては、システム全体を俯瞰して、状況を把握できること、基礎的なITアーキテクチャ知見、基本的な製造業（出来れば空調）のドメイン知識、ST、UAT、シ ...

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、プロジェクト管理経験、クラウド、ネットワーク、サーバ、ソフトウェアの構築または運用の経験、セキュリティ技術の知識、経験が挙げられています。

※全文表示 ...

今月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、上流工程経験（構想策定や要件定義など）、上位層との打ち合わせ経験が挙げられています。

月内開始可能な案件です。現場は神奈川で、リモートメインになっています。

人材要件としては、BPO可能な部分の推進、業務仕分け、セキュリティ対策推進の会議開催経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが ...

年明け開始の案件です。現場は神奈川で、リモート併用になっています。

人材要件としては、システム開発PJのPMO経験、車両ディーラー向けの経理や、サービス、顧客管理等のシステムの経験、要件定義、基本設計の作成経験が挙げられて ...

年明け開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、AWSでの要件定義、上流工程の経験が挙げられています。

#クラウド環境

今週以降開始可能な案件です。複数名を募集しています。リモートメインで、出張もあるようです。

人材要件としてはSAPモジュール知識、移行経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

年明け開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、大規模PJおけるPMO経験、運用設計や運用組織立上げの経験などが挙げられています。

※全文表示にはログイ ...

2月開始の案件です。現場は愛知で、常駐になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、組込みソフト開発の各フェーズ経験、仕様書の理解などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必 ...

年明け開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、システム開発のプロジェクトでPL、PMの経験、または 要件定義を自身が中心に進めた経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

年明け開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMO経験、監視、セキュリティの領域での運用設計経験などが挙げられています。

※全文表示に ...

2月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、クラウドプラットフォームでのシステム構築・開発プロジェクト、またはオープン系システム構築・開発プロジェクトの参画経験が挙げられています。

※全 ...

今週以降開始可能な案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、配送関連業務の知見(配送会社の業務やTMSなどのシステム知見)、センター業務に関する知見(庫内業務、WMS、W ...

2月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、ITグランドデザインやデータマネジメントの上流支援の経験、データ活用基盤や顧客接点周りの経験、データ活用の理解があり、DMBOKの知見がある方となっていま ...

年明け開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、システム開発におけるPMO経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

#入退室管理

年明け開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、顧客視点でのUX企画（要求、要件定義）、UATの経験／スキル、スケジュール管理、課題管理、PMO業務経験、Power ...

年明け開始の案件です。現場は大阪で、リモートメインになっています。

人材要件としては、DC移転に対する計画策定経験、AIX、VIOS、PowerHAの知見が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。 ...

3月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、ECパッケージの基本的な仕組みを理解していること、 Excelでデータを集計して視覚化できる程度の知識・技能を有することなどが挙げられています。

※全 ...

年明け開始の案件です。リモート併用で、未経験の若手でも対応可能になっています。

※全文表示にはログインが必要です。

#駆け出しエンジニア

年明け開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、調整業務経験、スマホ(Android)設計、開発、テストなどの経験が挙げられています。