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アサインナビ

来月以降開始の案件です。複数名を募集しています。現場は複数あるようです。

人材要件としては、IT/システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験、要件定義~設計・開発フェーズに関する理解、エンドクライアントとの折衝・調 ...

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アサインナビ

月内開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、大規模システム開発プロジェクトにおける構築経験、パッケージ導入ではなく、スクラッチ開発プロジェクトでの経験、多数のサブシステムが存在する環境で、システム構成を俯瞰 ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム導入/ITプロジェクト推進経験、業務要件定義の経験、ベンダーコントロール経験などが挙げ ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。一部リモートになるようです。

人材要件としては、AS/400、RPG、COBOL、DB2、Java、C#、RDB、AWSのスキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、PMOまたはPMとしての実務経験、Javaを用いたシステム開発および設計の実務経験などが挙げられています。

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エンジニアルーム

10月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、何らかのシステム開発経験(言語・業界不問)などが挙げられています。

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エンジニアルーム

今月中旬開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、AIツールの導入コストの検討や調査経験、ツールごとの比較と最適案の提案、AWS基盤構築知識、インフラ・NW知識などが挙げられています。

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アサインナビ

来週以降開始可能な案件です。現場は多摩で、リモートは相談になるようです。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、大規模な案件でのIT PMO経験(管理業務・調整・資料作成)、PMOとしてのテスト推進経験、 ...

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アサインナビ

月内開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、大規模PJTのマネジメント経験(数百人規模、金融、通信などのミッションクリティカルな社会インフラ系システムに関する知見 ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモートメインになるようです。

人材要件としては、IT企画、システム企画、PMOのいずれかの経験、PowerPointを用いた提案・検討資料の作成経験(ディスカッションペーパーの作成経験)、クラウド・イ ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、企画構想フェーズや要件定義など上流工程の経験、スケジュール管理、課題管理の経験、ベンダーコントロールを主導して行った経 ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、プロジェクト管理および資料作成スキル、BPOプロジェクトにおけるPMO経験、クライアントとの折衝・調整経験などが挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、システム運用などの標準化整備を担当した経験、運用ドキュメント(標準規定・手順書・フロー)の作成スキルなどが挙げられています。

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アサインナビ

10月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMOまたはプロジェクト管理経験、品質要求の高いプロジェクトにおける顧客レビュー・各種調整経験、ERP・EPM・会計システムいずれかの導入経験が挙げられ ...

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アサインナビ

今月中旬開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、金融業界(証券・資産運用等)での業務経験、デジタルマーケティングの実務経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、情報セキュリティ/サイバーセキュリティの相談対応経験、SOC運用経験、またはセキュリティ運用管理の経験、メ ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、証券・銀行・Pay系などの「金融やFinTech案件」でのSE経験、認証系(API連携等)の知識、設定書・パラメータシート・設計書 ...

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アサインナビ

10月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、ドキュメント作成、打ち合わせでのコミュニケーション能力、クラウド系(AWS/Azure)の業務経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、人事DX/業務改革の経験、タレントマネジメント領域の知見、データマネジメント/AI活用の理解などが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は40パーセント前後になっています。

人材要件としては、事業会社における経営に関与する数字集計の経験、BIツールを用いた事業数字の可視化/分析の経験、財務関連の知見などが挙げられています。 ...