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急募の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、ツール・サービス導入に関わるRFPの作成やベンダーとのやり取りの経験、セキュリティに関する知見・経験などが挙げられています。

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月内開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、PM経験(要件定義から実装、テスト推進まで)、Azure Virtual Desktop の導入経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。

人材要件としては、システム開発経験(要件定義~運用まで一連のフェーズ)、提案資料や構想レベルのドキュメント作成スキルなどが挙げられています。

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月内開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PLM導入支援経験、設計/生産領域の知見、部品構成表や付属図書(図面情報など)のデータ移行の実行経験などが挙げられてい ...

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になるようです。

人材要件としては、銀行用語理解、相手の意図やニーズを的確に把握し、適切に対応する能力などが挙げられています。

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来月中旬開始の案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、NWの知見が挙げられています。

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月内開始の案件です。リモートは相談になるようです。

人材要件としては、Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) の豊富な経験、 サプライチェーン業務オペレーションの知識 ...

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、アプリケーション、基盤含め、お客様調整やプロジェクト管理(品質管理や進捗管理)が可能なこと、基盤についてはある程度理解があり、特に上流工程からの落とし込み ...

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来月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、SCMでの豊富な業務経験、システム開発経験が挙げられています。

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月内開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になるようです。

人材要件としては、BPRプロジェクト経験、業務ヒアリング・As-Is/To-Beプロセス策定・業務設計経験などが挙げられています。

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9月開始の案件です。現場は愛知で、常駐メインになるようです。

人材要件としては、システム開発プロジェクトにおけるPMやPL、PMO経験、能動的な関係構築・調整力が挙げられています。

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月内開始の案件です。現場は神奈川で、リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、NWの設計・構築・運用保守経験、ネットワーク、サーバのEOLの対応経験、ネットワーク関連のプリセールス経験などが ...

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月内開始の案件です。現場は埼玉で、常駐になっています。

人材要件としては、ITインフラの現状把握と可視化の経験、ネットワークに関する知見、サーバーに関する知見、ヘルプデスクの経験が挙げられています。

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月内開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、ドキュメント作成スキル、システム開発案件のテスト領域において計画策定の検討や計画書の執筆作業、テスト推進経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、BIツールを用いた数千社以上のデータ分析経験、BtoBマーケティングにおける戦略立案経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、基幹システム刷新における構想策定の経験、RFI/RFPの作成経験が挙げられています。

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アサインナビ

9月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、文章作成・表現能力、開発・運用部門との調整経験、AWSの知識・実務経験などが挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、情報セキュリティマネジメント実務経験、PMO業務経験、ITインフラに関する基本知識などが挙げられています。

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エンジニアスタイル

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ウェブシステムの要件定義、設計、製造の実務経験、RFP、要件定義書、基本設計書、画面設計書、テスト仕様書/ ...

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月内開始の案件です。現場は神奈川で、稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、オンプレミスのITインフラに関する技術知見、対外折衝・顧客提案の実務経験などが挙げられています。

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