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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PL以上の経験、ベンダーコントロール経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は神奈川で、常駐になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、セキュリティ関連の業務経験、CSIRTやSOCの業務経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、AWSとネットワーク関連の知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、外貨預金、送金、貿易いずれかの業務有識者で要件とりまとめからの実施経験、外為領域でのテスト、移行経験が挙げられています。

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、内部結合テスト以降の各テストの準備やテスト実施の経験、Java、またはそれ以外の言語での開発経験が挙げられています。

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6月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム開発または構築プロジェクトで、要件定義～運用保守まで一連の開発フェーズ経験、中規模～大規模開発案件におけるPM ...

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、データ利活用/分析基盤構築の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、ネットワーク知識、ドキュメンテーション力などが挙げられています。

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月内開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、基盤系PJ（サーバやNW、アプリ基盤）の経験、AzureやAzureサービスに関する知識とクラウド移行の知識と経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、メインフレーム(Unisys or IBM)の知見、ホストマイグレーション案件の経験、英語力などが挙げられています。

来月中旬開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、ハードウェア開発のプロジェクトマネジメント経験、ソフトウェア、クラウド、ハードウェアを横断した開発プロジェクトの管理経験、英語力などが挙げられています。

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、社内業務効率化の経験、RPA、AIツール選定の経験、ツール導入におけるセキュリティの知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ビジネス視点／課題発見力、データ要件定義の経験、RAG環境構築およびチューニングの経験が挙げられています。

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、購買管理システム導入プロジェクトにおけるベンダー側PM経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は40パーセント以上になっています。

人材要件としては、製造業のDXコンサルティング経験、システム化構想の経験、ファシリテーション能力などが挙げられています。

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来月下旬開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ネットワーク知識、ネットワーク構築案件の推進経験、チーム内業務フローや業務マニュアルなどのドキュメンテーション作成経験などが挙げられています。 ...

6月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用で、出張もあるようです。

人材要件としては、生産管理、在庫管理、品質管理に絡むプロジェクト経験などが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ユーザー側での支援経験、 ITpjでのPMO経験などが挙げられています。

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム連携案件などでの顧客折衝経験、SE・コンサルの経験がなどが挙げられています。

月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、マネージメント経験、テスト推進経験（性能テスト） 、ドキュメント作成経験が挙げられています。