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月内開始可能な案件です。リモートは部分的になっています。

人材要件としては、PM経験、オープン系の基盤、AP基盤等の知見が挙げられています。

来月開始の案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、ネットワークインフラへの知見、WindowsServer環境構築の実務経験が挙げられています。

来年開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、システム導入のPM補佐、PMO経験が挙げられています。

来年開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、BI関連の製品知識（Tableu、MotionBoardなど）、ETL関連の製品知識（Infomatica、PowerCenterなど）、DWH関連の製 ...

来年開始の案件です。現場は多摩で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、Microsoft Office365の経験などが挙げられています。

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、セキュリティの一般的な知識、多くの関係部署と調整できるコミュニケーション能力が挙げられています。

来月開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、PMO経験、ベンダーコントロール経験が挙げられています。

今月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、PMO経験、ビジネス英語、IT開発案件知見に基づく調整力などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ビジネスサイドと連携した上流工程の経験、Webサービスの開発/運用経験2年以上、開発PLの経験、商用サービスをリーダー ...

来年開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、PM/PL又はPMO経験、インフラ上流工程（要件定義・基本設計）～カットオーバーまでの経験、ドキュメント作成能力（顧客説明資料、会議資料等）などが挙げら ...

来月開始の案件です。リモートメインになっています。年齢はかなり高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、 IT PM/PMOの経験、システムマイグレーションの経験が挙げられています。

※全文表示にはロ ...

来年開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、金融システムの上流設計に対応できる方、COBOL、JCL、金融系業務（信託銀行系）知識などが挙げられています。

来年開始の案件です。現場は静岡県で、部分的にリモートになるようです。

人材要件としては、Project managementスキルを持ち、PLとしてプロジェクト推進の経験、ベンダー管理経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートは部分的になっています。

人材要件としては、設計書修正／要件の深堀ができる方、システムのあるべき姿を定義し設計誤りを是正できる、要件から設計誤りを是正できる、システムと業 ...

来月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、上流工程のPMまたはPMO経験、WEB系サービスの上流工程以降の参画経験、PPTによる各種資料作成経験、モバイル決済経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、顧客との調整や、システムを作りあげるにあたっての調査分析や提案経験、調査分析 or 要件定義 or PM、PLの経験が挙げられています。

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来年開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、基本設計・詳細設計・JAVA実装・システムテスト仕様書作成/テスト実施経験、設計書・打ち合わせ議事録作成等に対応する一般的な文章能力が挙げられています。 ...

急募の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、RPA製品（UiPath）における技術的知見および導入/構築の実務経験が挙げられています。

来月開始の案件です。部分的にリモートになっています。

人材要件としては、教育現場向けのシステム構築経験、教育現場の業務知見が挙げられています。

来月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、情報セキュリティポリシーや評価基準の策定（導入～運用まで）の経験、知見を活用し、クライアントやエンドユーザー等プロジェクトメンバーにアドバイスができる事な ...