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来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、品質保証またはテスト自動化領域における実務経験、技術検証および評価手法の導入対応力などが挙げられています。

急募の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、PowerPointでの報告資料・検討資料の作成経験、システム開発プロジェクトの経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、Salesforce要件〜テストまでの経験、グローバルテンプレート経験、英語力などが挙げられています。

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来月中旬開始の案件です。一部リモートになるようです。

人材要件としては、ウォーターフォール型の開発経験、基本設計～リリースまでのSE経験などが挙げられています。

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11月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、SOC導入プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの円滑なコミュニケーション、調整経験などが挙げられています。

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11月開始の案件です。複数名を募集しています。稼働率は60パーセント以下になっています。

人材要件としては、COMPANY導入プロジェクトにおけるPMまたはPL経験、プロジェクトのスケジュール管理能力などが挙げられています ...

来月中旬開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、ウォーターフォール型の開発経験、基本設計～リリースまでのSE経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以下になっています。

人材要件としては、システム開発プロジェクトにおけるPMまたは開発リード経験、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの開発管理経験、EC基盤、会員ID、CR ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメントの実務経験、顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、報告書作成の ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、プラットフォームを問わず、ゲームの新規開発経験3年以上、1プロジェクトにおいて1年以上参画した経験、アウト ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務フローの理解および業務改善の経験（業務フロー図の理解、現場観察による課題抽出スキル）、現場課題に対する ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、要件定義におけるドキュメント作成能力、銀行系プロジェクトや勘定系システムに関わった経験が挙げられています。 ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、イラスト/Live2D制作進行管理経験（目安3年、外注/内製ディレクションを含む）、スケジュール管理、外注 ...

来月開始の案件です。現場は神奈川で、一部リモートになるようです。

人材要件としては、AIを活用した業務変革における、ガバナンスや社内情報共有の仕組みづくりに関する知見・経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム導入案件でのPMO経験、人事領域におけるプロジェクト経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、プリセールス／技術営業／ソリューション営業の実務経験（3年間以上）、PoC（企画／実施／評価）の実務経験などが挙げられ ...

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、原理の理解、システムプロンプト作成等、AI活用経験の実務経験、データパイプライン作成等の大容量データの扱いに関する実務 ...

来月開始の案件です。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、プリセールス・技術営業・ソリューション営業いずれかの実務経験（3年以上）、顧客の業務課題を整理し技術要件に落とし込める力が挙げられ ...

月内開始可能な案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、NIST CSFやCIS Controls等、セキュリティ関連フレームワークに係る知見・対応実績が挙げられています。

来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、Webシステム開発（要件定義〜移行）の実務経験およびスムーズな調整・対応力、関係各所との折衝およびプロジェクト管理支援・推進力などが挙げられています。