コンサル

月内開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、100名～1000名規模の企業に対する法人営業経験、パッケージ型システムの営業経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。 ...

月内開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務の推進力、toc企業における知見や勘所などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

月内開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、業務改善および業務フローの可視化／再構築の経験、契約管理／請求／支払い処理等のバックオフィス業務に関する業務改善の経験、飲食業界におけるオペ ...

来月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、営業経験（セールス／マーケティング／カスタマーサクセス等）、事務処理／資料作成のスキルなどが挙げられて ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、モビリティ領域、交通計画策定、人流需要予測、または地域インフラに関するコンサルティング／事業開発経験、自治体および交通 ...

営業代行の相談です。類似の経験があれば副業的に取り組めそうです。

企業向けのSNS運用支援サービスに関する、法人へのテレアポ業務です。

地域のプロモーションに関する相談です。土地勘があれば副業的に取り組めそうです。

茨城県鹿行エリア(鹿嶋市、潮来市、神栖市、行方市、鉾田市)に土地勘のない人・初めて訪れる人に向けて、「今この場所がどんな状況か」を教えてあげる ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、人財戦略・人事戦略策定に関する経験、または組織・人事コンサルティングにおけるワークショップ設計・ファシリテーション経験が挙げられています。

月内開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、経理領域での実務経験、業務フロー作成、マニュアル整備、業務可視化・標準化の経験、社内外の関係者との調整・折衝経験などが挙げられています。

※全文表示に ...

月内開始の案件です。一部リモートになるようです。

人材要件としては、零細企業規模での経理実務の経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、Excelでの大量データの処理・分析、複合関数の活用経験、経営層から事業部門の実務担当者まで幅広い層との折衝力、基礎的な会計スキル（簿記2級相当以上、P/L ...

月内開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務系推進の経験、toc企業における知見や勘所が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、役員クラスとの折衝・合意形成・ファシリテーション経験、構想策定（As-Is/To-Be、ロードマップ、KPI設計）のリ ...

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、アシスタント・バックオフィス業務の実務経験、複数関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーション能力、正確性を重視した定型オペレーションの遂行能力などが挙げられています ...

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、ExcelやITツールの基本操作、マルチタスク対応・調整業務の経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、市場調査・マーケットリサーチの実務経験（2年以上）、定量・定性双方の分析手法に関する知見と実務経験、論理的思考力とデータから示唆を導く仮説構築力、英語力などが挙げ ...

9月開始の案件です。現場は多摩で、一部リモートになるようです。

人材要件としては、管理職の方針を理解し、自走して現場実行へ落とし込める能力、営業推進および企画支援の実務経験などが挙げられています。

※全文表示に ...

9月開始の案件です。現場は大阪で、リモート併用になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、SCMまたはサプライチェーンシステムの構想策定経験、業務改革、業務設計、要件定義など上流工程の経験、英 ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、新規事業の企画、立ち上げ、またはそれに準ずる事業推進の実務経験、曖昧な状況下でも自ら情報収集や仮説検証を行える自走力、 ...

9月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートメインになるようです。

人材要件としては、人事部門の業務改革／オペレーションBPRの実務経験、業務棚卸し〜業務フロー再設計〜定着まで自身の手で回した経験、給与／労務／採用事務など ...