コンサル

年明け開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、戦略ファーム出身、抽象課題と具体課題を往復しながら整理し、形に落とし込む力などが挙げられています。

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年明け開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、人材サービスの営業経験、コミュニケーション能力/資料作成経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、クロスボーダーM&Aの知見・経験、ビジネスDDの合意・実務経験などが挙げられています。

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今週以降開始可能な案件です。常駐になっています。

人材要件としては、開発経験、 顧客向け/社内向けFAQ作成、 顧客向け/社内向け説明書作成経験、英語力などが挙げられています。

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2月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、事業会社における契約書／覚書の条文修正、方針検討の経験、各事業部門との複数回にわたる業務調整を円滑に実施できる能力など ...

年明け開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、M&A関連のスキル／経験、英語力が挙げられています。

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月内開始の案件です。稼働率は相談になるようです。

人材要件としては、法人営業経験、コンサルティング営業、システム導入経験などが挙げられています。

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営業代行の相談です。広く副業的に取り組めそうです。

弊社新規事業の自家焙煎コーヒー豆の営業アポイントの取得業務を担当していただきたいと考えています。
電話やメール、SNSなどを活用し、新規顧客へのアプローチを行なっ ...

年明け開始の案件です。稼働率については詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、空港PFI／空港運営（ターミナル、商業、保安、CIQ等）の全体構造理解、PPP/PFI（空港 or 公共インフラ）事業 ...

月内開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、CIOのアドバイザー・壁打ち役経験、経営的な視点でサポートできること、戦略プロジェクトを円滑に遂行できることなどが挙げられています。

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急募の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、コアコンサルティングスキル、製薬企業のR&D知見、英語力が挙げられています。

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月内開始の案件です。稼働率は40パーセント以上になっています。

人材要件としては、複数のPJTの統括PM／PMO経験、 マーケティング全体の戦略設計～プランニング～運用までの幅広い知見・実務経験などが挙げられています。

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、英語力などが挙げられています。

SNSプロモの相談です。アイデアがあれば副業的に取り組めそうです。

LINE公式アカウントの登録者数増加に向けた施策の実行を担当していただきます。

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編集業務の相談です。類似の経験があれば副業的に取り組めそうです。

連作のブラッシュアップ作業を定期的に担当していただきます。
既存の作品をより魅力的にするために、改善提案や修正作業を行います。

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年明け開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートの案件です。

人材要件としては、バックオフィス業務（人事、経理、総務など）の業務知識、BPR（業務改革）に関する実務経験、業務フローの可視化・改善提案スキルなどが挙 ...

来月中旬開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、3年間以上連結決算の実務経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。稼働率は20パーセント以上になっています。

人材要件としては、採用面接の経験が3～5年間程度、エンジニアの採用面接経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。現場は宮城で、稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、人事労務に関する実務知見、業務マニュアルの作成経験などが挙げられています。

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となっています。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、上流工程の経験3年以上、AS-IS/TO-BEの業務分析の経験3件以上となっています。