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7月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、Vsphere、ビズインテグラル（ERP）DELL PowerMAX,DataDomain,DDPM,Cisco,VMware,Or ...

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、仮想基盤、Oracleに関するスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、データセンター知見、Vmwareバックアップ、クラウド基盤OCVOpenCanvas）知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートの案件です。

人材要件としては、VB.netの詳細設計以降の経験が挙げられています。

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7月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、AWSの設定、運用経験（障害対応、本番変更適用、パッチ・ファームウェア選定）、VMWare、Linux/UNIX（AIX・HP-U ...

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リモート可能な案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ポータル開発における技術要素 、Vue.js、Java 、GO 、Kubernetes、AWS、Azureの知見が挙げ ...

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今週以降開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、大規模プロジェクトにおける総合テスト計画書作成・展開経験 、プロジェクトマネジメントスキル全般 、コミュニケーション、ドキュメンテーションスキルが ...

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今週以降開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、Kintoneを用いたシステム構築経験、JavaScriptを用いたプラグイン開発、Database/API等Webシステムの理解などが挙げられて ...

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7月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、PowerBIでのレポート作成経験（※3年以上）、PowerQuery、DAXが使える方、RDBに関する基本的な知見が挙げられています。

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リモート併用の案件です。現場は多摩で、開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、GCP/BQを用いた集計、LookerStudioでの見える化、Pythonによるデータ加工、機械学習の ...

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フルリモートの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Flutterを利用した開発経験 2年以上、2人以上でのGitを利用したチーム開発経験、HTTP通信を行うアプリの開発 ...

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今週以降開始可能な案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、Web開発実務経験3年以上 、ReactまたはNext.jsでの開発経験1年以上となっています。

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今週以降開始可能な案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、要件定義〜ローンチまでの経験、BtoCサービスでの開発経験2年以上、PHP、MySQLの経験がそれぞれ3年以上となっています。

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急募の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、グローバルITガバナンス関連の業務経験、情報セキュリティ業務経験、ITインフラ全般に関わる知識、かつグローバルIT関連PJの参画経験が挙げられています。 ...

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7月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、Java開発経験2年以上、スマートフォン、タブレット開発経験１年以上（Kotlin、Swift、Objective-Cなど）が挙げられています。

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来月中旬開始の案件です。現場は埼玉で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、VMWare環境の設計経験、Excel、Wordのスキルが挙げられています。

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7月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、Javaでの開発経験4年以上、Javaでの基本設計の経験1年以上などが挙げられています。

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来月中旬開始の案件です。現場は神奈川で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、ヘルプデスク経験、サーバー、ネットワークに関する知識(CCNA同等レベル知識)などが挙げられています。

※全文表示にはログイ ...

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今週以降開始可能な案件です。現場は愛知で、一部リモートになっています。

人材要件としては、VB.NETもしくはレガシーASPの開発経験、Oracleの知見、JavaScript, jQuery, HTMLの知見が挙げられて ...

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7月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、Oracle Master Gold DBA相当の知識、パフォーマンスチューニング経験、RMANを利用したバックアップ/リカバリ経験、障害調査/問題切り分け ...