エンジニア

来月開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、ECサイトの構築経験、VB.netでの基本設計からの経験3年程度、クラサバではなくWebサーバでの開発経験が挙げられています ...

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験、 ユーザーストーリーの構築経験、 Webアプリケーション、モバイルア ...

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、PCについて詳しい方（メーカーなど問わず対応できる方）、ヘルプデスクや情シス経験、O365知見のある方（ツールの問い合わせ業務に対応できる方）となっ ...

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、Linuxサーバの設計、構築経験3年以上、運用ツール（Hinemos,JP1等）の設計、構築経験が挙げられています。

6月開始の案件です。年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、AS/400業務系開発PrjでのPM,PMO経験、RPGプログラム開発経験,AS/400IBMiの経験、AS/400IBMiの保守運用経験、リ-ス業 ...

来月開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験、C/C++, P ...

来月上旬開始の案件です。現場は大阪で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、vCenter：Cluster、vMotion、アフィニティルール設定、証明書更新等の経験、NetA ...

今月開始の案件でまだ充足していないようです。複数名を募集しています。常駐になるようです。

人材要件としては、レガシー言語（PL/1、COBOL、JCL、IMSDB）の使用経験、要件定義からリリースまでの経験などが挙げられて ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、Java、SQL、フロントスキル(JavaScript,HTML,CSS)、開発経験３年以上となっています。

※全文表 ...

今月開始の案件です。常駐の案件になっています。若手のみ対応可能になっています。

人材要件としては、html5とcss3の使用経験、JavaScript（ES6）の使用経験、jQueryの使用経験、SASSの使用経験、git ...

来月開始の案件です。現場は多摩で、リモート併用になっています。

人材要件としては、Java、Springboot、Vue.jsでのシステム構築経験、（基本設計、詳細設計、開発・テストの経験）が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートで、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、C#.net(C#)、SQLserverのスキルが挙げられています。

※全文表示にはログインが必 ...

来月開始の案件です。現場は横浜で、原則リモートになっています。年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、Java、JS、Spring(Boot)での開発経験、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の知識経験 ...

来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、AccessVBA、SQL、ストアドプロシージャの経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

フルリモートの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、一人称でテスト設計(web系)できることが挙げられています。

#駆け出しエンジニア

月内開始可能な案件です。現場は横浜で、フルリモートになるようです。

人材要件としては、C#での開発経験が2年以上、AWS上でのサーバアプリ開発経験が挙げられています。

月内開始可能な案件です。現場は多摩で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、上流工程の経験、C#を用いた開発経験が挙げられています。

月内開始可能な案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ITヘルプデスク経験（受付、ヒヤリング、問題解決）、PCキッティング経験(Win/Mac,OS,ソフトのインストー ...

月内開始可能な案件です。現場は川崎市で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、UNIX-COBOLの開発経験が挙げられています。

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、テスト・移行推進、管理の業務経験、PMOまたはPMとしてのPJ参画経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。