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来月開始の案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、端末関連作業経験(キッティング経験、端末設計経験)、手順書/仕様書/構成図等の資料の作成経験、インフラ全般の経験、知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、技術的なコミュニケーション (5年以上)の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、基盤更改プロジェクト経験、PMやPM補佐としてのプロジェクト参画経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、委員会や管理系のプロジェクトへの関与経験、パワーポイントでの資料作成スキルなどが挙げられています。

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6月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、pmoとして数年以上の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、WEB系業務システム開発経験、システム移行工程へ携わった経験、プロジェクト管理経験が挙げられています。

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原則リモートの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PM、要求整理、要件定義の経験、5名程度のチームマネジメント経験 、基幹系システムにて仕様理解を求められるポジションで ...

6月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム導入プロジェクトにおける上流工程の経験、プロジェクトマネジメント（PM職／PL職）の経験、SIer、もしくは事 ...

来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、セキュリティ実装、運用、コンサルティングのいずれかの経験、英語力などが挙げられています。

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6月開始の案件です。現場は神奈川で、常駐メインになるようです。

人材要件としては、NW系プロジェクトへの参画経験、ベンダーや協力会社などのコントロール経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、会計システム導入における要件定義書や概要設計書の作成・レビュー経験などが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、React, TypeScript、PHP, Java、AWS, Azureなどの広いスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、アプリ開発におけるPM経験（マルチベンダ管理）、ネットワーク要件等、クラウド、インフラ全般の知見などが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、Microsoft Dynamics 365の知見（在庫管理、購買管理、販売管理）、テスト計画書の作成経験などが挙げられています。

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長野が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、WEBシステムのPMO業務経験3年以上 、バックエンド開発経験3年以上などが挙げられています。

リモート併用の案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、データ(専門文書の場合あり)の紐解き・理解（業界の専門用語が使われていることが前提となる） 、データ加工要否の判断（R ...

来月開始の案件です。現場は神奈川で、リモート併用になっています。

人材要件としては、PM経験、インフラシステムの維持拡張の経験などが挙げられています。

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、基本設計→オフショア開発~受入テスト経験3年超、ベンダ-コントロ-ル経験が挙げられています。

月内開始可能な案件です。現場は千葉で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、要件定義（業務要件、システム要件、課題管理、スコープの策定）経験、結合テスト/システムテスト/運用テストの各計画策定経験、PJ ...

来月中旬開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、ITインフラまたは業務システムに関するプロジェクトマネジメント経験、DXまたはIT刷新プロジェクトの実務経験などが挙げられています。

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