SE

月内開始の案件です。原則常駐になっています。

人材要件としては、PMまたはPLとしてプロジェクト推進経験（3年以上）、 PMまたはPLとして要員およびタスク管理経験（3年以上）などが挙げられています。

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年明け開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、情シス／社内SEとしてWindows環境のシステム運用、セキュリティツールの運用、運用保守、障害対応経験、英語力が挙げられています。

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月内開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、サイバーセキュリティに関する知見およびPJ経験、コンサルファームまたはSIerでのセキュリティ支援経験などが挙げられています。

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年明け開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、Dynamics FOの導入経験、PMやPMOとしてPJリーダー、サブリーダー経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、Intuneの導入経験、PMやPMOとしてPJリーダー、サブリーダー経験が挙げられています。

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急募の案件です。現場は福島で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務要件、システム要件のとりまとめ／ベンダーコントロール等、ITコンサルタントとしての幅広い経験、RFP作成 ...

年明け開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、要件整理、ベンダー選定およびマネジメント、導入支援における全般業務が挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。原則常駐になっています。

人材要件としては、会議ファシリテーション、議事録作成スキルが挙げられています。

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#UAT

急募の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、一般的なPMO経験・知見、社内向けサイト利用におけるユーザーサポート、問合せ対応経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、導入プロジェクト経験3年以上、 販売・購買、生産管理、売掛・買掛・一般会計、いずれかのモジュール経験、英語力などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、Web/アプリサービスの立ち上げ経験、運用経験、リード、マネジメント経験（2年以上）、toB向サービス運営経験経験（2年程）が挙 ...

来月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、システム部門での次年度、予算策定に伴う企画の経験、大規模PJ（アプリ）でのPM経験、プロジェクトの工数を合理的に見積り、根拠とな ...

年明け開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、要件定義またはシステム設計のスキル／経験、ウォーターフォール型プロジェクトにおける各工程の成果物レビュースキル／経験 ...

年明け開始の案件です。リモートもあり、出張もあるようです。

人材要件としては、ITプロジェクトのPMまたはPMO経験、大規模から小規模まで、多様なプロジェクトの経験、英語力などが挙げられています。

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急募の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務フローの検討を行なった経験、決済代行の業務／システムについての知見、WBSや課題管理等、プロジェクト進捗管理ツールを利 ...

年明け開始の案件です。結構な人数を募集しています。現場は東京か福岡で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、React+Nest.js、Java、Postgresの経験、小売り ...

年明け開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、ソフトウェア開発の一連の流れに関する知見、SIerでの就業経験もしくはビジネス知見、PowerBI知見が挙げられています。

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今週以降開始可能な案件です。現場は愛知で、常駐メインになっています。

人材要件としては、ベンダーコントロールスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、基本的な小売りのSCM知見、移行リーダとして移行全体を主体的に推進した経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、小売業における業務やシステムに対する理解、業務フロ―などの資料作成経験などが挙げられています。

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