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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件です。

人材要件としては、リーダーもしくはPMO的ポジションで取りまとめの経験、運用手順書等ドキュメント周りの作成の経験などが挙げられています。

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10月開始の案件です。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、モバイルアプリ開発プロジェクトの経験、PLもしくはPMの経験、要件定義～一連の開発経験、複数プロジェクトを管理、推進した経験など ...

10月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、サイバーセキュリティ対策関連の従事経験、基礎知識、M365、EntraID（AzureAD）等のMicrosoft関連の基礎知識・構築運用経験、SaaS ...

10月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PMO全般スキル、データ移行に関する知見などが挙げられています。

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10月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、情報セキュリティ管理態勢構築、もしくは改善のプロジェクト経験　(特に情報セキュリティ管理のモニタリング ...

今週以降開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PLとしてフロントエンド開発プロジェクトに携わった経験、ECサイト開発におけるPL経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は福岡で、リモート併用になっています。

人材要件としては、SharePoint・Teamsの実務経験、Power pointの実務経験、マクロ操作（集計など）の実務経験などが挙げられています。

10月開始の案件です。稼働率は60パーセント程度になっています。

人材要件としては、サービス機器またはシステム機器導入のPoC経験が挙げられています。

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#実証

10月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、システム企画構想経験、ERP刷新経験などが挙げられています。

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10月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、顧客向け資料作成経験、インフラ知見、システム基盤の移行/構築経験などが挙げられています。

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今週以降開始可能な案件です。現場は千葉で、一部リモートの案件です。

人材要件としては、要件定義経験、顧客折衝経験などが挙げられています。

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10月開始の案件です。現場は埼玉で、常駐になるようです。

人材要件としては、セキュリティソリューションの導入/運用/保守経験、チームマネジメント経験が挙げられています。

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10月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、営業又は営業支援の経験、営業資料作成、ステコミ資料作成、新規事業立ち上げ経験などが挙げられています。

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10月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、コールセンター構築スキル/経験、システム開発知識、PMO経験が挙げられています。

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10月開始の案件です。複数名を募集しています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、タスク管理、課題管理、会議運営等のプロジェクト管理業務の経験、Excel、Power Point等のスキルなどが挙げら ...

今週以降開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMO、PMの経験 、開発工程（要件定義～テスト）の経験 、Java、COBOLの開発経験などが挙げられています。

#仕様検討 ...

急募の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、セキュリティに関する規程策定の一連の流れ（クライアントとの内容協議、章立て検討、実策定など）の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、コンサルファームまたはSier出身となっています。

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#ヘルスケア

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、スマホアプリ開発プロジェクトの経験、PLもしくはPMの経験、要件定義から一連の開発経験が挙げられています。

今週以降開始可能な案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、要件定義経験、PL経験（言語不問）が挙げられています。