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来年春の案件です。現場は秋田で、リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、サーバー移行の経験、コミュニケーション力やプロジェクト推進力などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現状常駐になっています。

人材要件としては、アプリ保守／運用経験（5年以上）、既存アプリの仕様を理解し、過去の問合せや作業履歴より、運用手順書を作成した経験、障害発生時に単独で能動的に動けることなどが挙 ...

10月開始の案件です。現場は名古屋で、リモート併用になっています。

人材要件としては、請社員の指示の元、システム化の概要要件書を記載できること、WEBシステム開発の経験があり、ある程度の技術的な知識などが挙げられています。 ...

10月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、大規模PJにおけるPMO経験またはコンサル経験、情報セキュリティに関する基礎知識、社内・グループ内の情報セキュリティ施策のリー ...

10月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、PM・PMOとしての参画実績、システム開発（要件定義など上流～リリース・運用まで）の一通りの経験、Javaのアプリケーション開発経験、PPT・Excel ...

10月開始の案件です。現場は大阪で、リモート併用になっています。

人材要件としては、何らかのシステム導入経験が挙げられています。

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10月開始の案件です。結構な人数を募集しています。リモート可能になっています。

人材要件としては、官公庁または自治体案件への参画経験、ネットワークに関する知見が挙げられています。

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10月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、オラクルERPクラウド経験の精算領域または販売領域の経験、生産または、販売領域で、業務が分か ...

10月開始の案件です。現場は多摩で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、PMO補助もしくは準ずるような経験、Excelでの資料作成に問題ない方（VBA尚良）となっています。

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、ベンダー成果物のレビュー経験(要件定義・基本/詳細設計書、テスト結果)、ベンダーコントロールの経験、課題検討資料作成の経験が挙げ ...

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、OracleDB操作、データ操作、プログラム解析の経験、システム再構築経験が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は関西で、稼働率は50パーセント以下になっています。

人材要件としては、開発PMOや全体PMOとしてプロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの経験が挙げられています。

今月開始の案件で、まだ充足していないようです。現場は神奈川で、リモートもあるようです。

人材要件としては、Salesforceの知見、導入経験が挙げられています。

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10月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、システム開発プロジェクトにおける進捗・課題管理等のPMO業務経験、各種調整、ヒアリングにかかる部門を超えたコミュニケーション経験、定例会や各種会議用資料の ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあり、地方からの参画も可能になっています。

人材要件としては、スマホ向けアプリ開発経験（Swift/Objective-C/Kotlin/AndroidJava等）、W ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、ITプロジェクトのPM、PMOの経験、困難なITプロジェクトにおいての課題解決能力、プロジェクト推進の経験などが挙げられています。 ...

10月開始の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、品質管理経験者（計画、遂行、観察、分析）、プロジェクト管理（要員、タスク、リスク他）についての経験などが挙げられています。

10月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、論理的思考をもって判断し行動、コミュニケーションが取れること、主観だけではなく、相手、状況をみてコミュニケーションが取れること、場当たり的な開発ではなく ...

来月中旬開始の案件です。現場は多摩で、リモート併用になっています。

人材要件としては、システム開発PJにおけるテストフェーズの経験、課題管理、進捗管理の経験などが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、サーバの設計構築経験、推進リーダー経験が挙げられています。

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