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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートは部分的になっています。

人材要件としては、設計書修正／要件の深堀ができる方、システムのあるべき姿を定義し設計誤りを是正できる、要件から設計誤りを是正できる、システムと業 ...

来月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、上流工程のPMまたはPMO経験、WEB系サービスの上流工程以降の参画経験、PPTによる各種資料作成経験、モバイル決済経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、顧客との調整や、システムを作りあげるにあたっての調査分析や提案経験、調査分析 or 要件定義 or PM、PLの経験が挙げられています。

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来年開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、基本設計・詳細設計・JAVA実装・システムテスト仕様書作成/テスト実施経験、設計書・打ち合わせ議事録作成等に対応する一般的な文章能力が挙げられています。 ...

急募の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、RPA製品（UiPath）における技術的知見および導入/構築の実務経験が挙げられています。

来月開始の案件です。部分的にリモートになっています。

人材要件としては、教育現場向けのシステム構築経験、教育現場の業務知見が挙げられています。

来月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、情報セキュリティポリシーや評価基準の策定（導入～運用まで）の経験、知見を活用し、クライアントやエンドユーザー等プロジェクトメンバーにアドバイスができる事な ...

今月開始の案件で、まだ充足していないようです。現場は埼玉で、リモートメインになっています。

人材要件としては、何かしらグローバル展開支援の経験、PMO全般スキル、ビジネス英語(読み書きができるレベル)などが挙げられています ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、アプリ運用の経験、丁寧なコミュニケーション、クライアントファーストのスタンスが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要で ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験のある方、Web系の知識がある方、ユーザー側と開発側の折衝業務がス ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ユーザーリサーチを通したユーザーの課題・要求定義経験、自案件のプロジェクト管理能力(QCD管理) 、開発案 ...

月内開始可能な案件です。現場は大阪で、部分的にリモートになっています。

人材要件としては、製薬製造システム導入PJの経験が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。現場は名古屋で、フルリモート可能になっています。

人材要件としては、企画構想フェーズからPJに参画された経験、システム更改PJにてコンサルの立場で推進された経験、AsIs-ToBe策定の経験、アプリ ...

月内開始可能な案件です。現場は名古屋で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、プロジェクト管理/推進経験がある方（インフラ/アプリ側どちらでもOK）となっています。

月内開始可能な案件です。部分的にリモートになっています。

人材要件としては、企画構想、要件定義等の上流から参画された経験、トレードファイナンス、または貿易関係に関する業務、システム知見が挙げられています。

来月開始の案件です。現状リモートになっています。

人材要件としては、大規模移行案件のテスト計画の実施経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。結構な人数を募集しています。当面リモートになるようです。

人材要件としては、要件定義、会計や基幹システムの要件定義の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートになるようです。

人材要件としては、PM/PMO経験（仕様調整やベンダーコントロール） 　または進捗管理ができるSE、ストレス耐性が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、要件定義の経験(言語指定なし)が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

月内開始可能な案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、プロダクト開発において開発チームと連携し、サービスを作り上げた経験、サービスあるいは機能を企画して、要件整理・ドキュメンテーションを行い、開発をリード ...