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今月中旬開始の案件です。常駐メインになっています。

人材要件としては、PMOの立場で立ち上げ～サービスインを、顧客・内部マネジメントした経験、プロジェクトの規模で、大規模～中規模システム（40名以上の規模）の経験、テスト推 ...

今月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、システム構築プロジェクトの参加経験、 既存システム設計書の読解力、 XML及びXSDに関する理解、 Microsoft Office製品(Powerpo ...

今月中旬開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、要件定義作成経験、システムエンジニア又はプログラマの経験などが挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。リモート有無については詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、SEの観点からのテスト仕様書の作成経験が挙げられています。

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今月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、業務要件整理のPJ支援経験、ユーザ側としてシステム刷新PJ経験などが挙げられています。

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今月開始の案件です。稼働率は70パーセント前後になっています。

人材要件としては、GAやヒートマップ等アナリティクスツールでの分析経験、WEB接客ツール運用経験が挙げられています。

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5月ごろから募集が続いている案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ERP導入コンサルの経験、マルチベンダ下でのプロジェクト管理の知識/経験（要件定義～稼働の基本的工程・タスク理解、PJ計画策定、実PJで ...

今月中旬開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、権限設計・実装の経験、英語スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあるようです。

人材要件としては、要件定義 または テンプレート展開 または 業務支援の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、システム開発、保守、運用の経験、ベンダーへの発注交渉経験が挙げられています。

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今月開始の案件です。現状リモートになっています。

人材要件としては、英語を使った業務経験、システム開発経験などが挙げられています。

今月開始の案件です。リモート有無については詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PM視点でのシステム開発知識と経験 、PMOとしてのマネジメントスキル 、QAの棚卸やベンダーコントロール(定例会 ...

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PMとしてのコミュニケーションスキル、強いリーダシップをもって、プロジェクトメンバをリードして、プロジェクトを進行させ ...

今月中旬開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、Webサイト構築における知見・それと同様なプロジェクト経験、ベンダーマネジメント経験などが挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、SE経験（上流工程、外部結合テスト~移行・導入フェーズ）、特に上流工程やテストフェーズでの経験があることが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、何らかの開発言語での基本設計以降の経験、進捗・課題管理経験、リーダー経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、全体PMOの経験、CMS技術的な知見、顧客折衝の経験、要件定義の経験、レビュー経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム開発のプロジェクトで管理経験 （基盤、プログラム開発を含む案件）、物事の整理が出来、PMOの業務が出来ることが ...

今月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMスキル、システム開発におけるPMOのPJ経験、システム開発PJでの支援経験が挙げられています。

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今月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、PMとしてのコミュニケーションスキル経験(10名以上の案件)、メンバーリードを含めたプロジェクト推進経験、SI業務の要件定義～詳 ...