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今週移行開始可能な案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、コンサルファーム経験、非機能要件の要件定義経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、PMO経験、またはPMOでなくてもプロジェクト推進経験、金融（できればクレジット業務）業務経験が挙げられています。

リモート併用の案件です。複数名を募集しています。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、WEBアプリケーション開発の経験（5年以上） 、システム開発の要件定義、概要設計の経験 、5名 ...

5月開始の案件です。稼働率は40パーセントになるようです。

人材要件としては、人事関連システムの導入及び導入支援をした経験、人事関連システムベンダーでの勤務経験挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートですが、出張もあるようです。

人材要件としては、生産管理（CRM）、製造業の知見（BOM）が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、5～10年業務システム開発実施経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、サーバー移行／VM移行経験、OS（windowsとLinux）の基本設定、OoracleのDBの知見などが挙げられています。

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、PM/PMO経験、品質管理スキル、証券業務知識が挙げられています。

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、ドキュメント作成、上流工程の経験(システム化企画、要件定義)、ITのアプリ系の知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、ITPMO経験、コミュニケーション能力が挙げられています。

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5月開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、基地局業務経験、基本的なPC操作+ExcelVBAスキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、セキュリティコンサル経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、要件定義・基本設計書のレビュー経験、API（Windows Service,Rest, SharePoint）の知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、PLとしてのPJ参画経験、インフラ領域のエンジニア業務経験(5年以上)、エンドユーザー企業のPJ関係各所との折衝・調整経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあるようです。

人材要件としては、PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験などが挙げられています。

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先月から募集が続いていて、まだ充足していないようです。複数名を募集しています。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件は以下です。
大規模基幹システム開発プロジェクトの経験
マルチベンダ ...

来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、複数プロジェクトの横断管理案件でのPM/PMO経験、要件定義におけるユーザー部門折衝経験が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。結構な人数を募集しています。現場は横浜で、一部リモートになっています。

人材要件としては、M365, Azure, Citrix, Windowsの内どれか一つの専門的知見 ...

来月開始の案件です。稼働率は40パーセント以上になっています。

人材要件としては、CSV（コンピューターシステムバリデーション）対応の経験、英語スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は愛知で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、M365、ネットワーク、Azure AD、Intuneの要件定義経験が挙げられています。

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