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6月開始の案件です。現場は横浜で、リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、PM経験(5年以上)、IBMの案件参画経験などが挙げられています。

5月開始の案件です。リモート、出張があり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、プロジェクト推進系PMO経験、銀行プロジェクトでのPMO経験、AWSの知見などが挙げられています。

5月開始の案件です。年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、PMO経験、課題管理、進捗管理、ベンダー管理（国内、海外）経験、英語力、業務内容が横断的に対応できることが挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務システム設計・開発経験、PM/PMO経験、もしくは社員支援業務経験が挙げられています。

5月開始の案件です。当面常駐になるようです。

人材要件としては、プロジェクトの進捗管理経験、（各所へのヒアリング・調整、資料の更新など）、複数ベンダーの調整経験、議事録の作成経験などが挙げられています。

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5月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、データ移設/データセンター構築等の経験、NWの知見などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、基地局業務経験、基本的なPC操作スキルなどが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。 ...

来月開始の案件です。現場は岡山で、一部リモートになっています。

人材要件としては、業務要件整理の経験、ユーザーヒアリングの経験、要件定義以降のシステム開発PJの知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、要件定義の経験、基本/詳細設計以降の経験が3年以上、WEBサービスの開発経験3年以上、rubyの開発経験が挙げられています。

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6月開始の案件です。現場は大阪で、リモートメインになっています。

人材要件としては、システム開発PJのPM経験が挙げられています。

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5月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、人事制度の知見、人事システムの導入経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、開発PJのPMO経験、英語スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ベンダー成果物のレビューの経験(要件定義書・基本設計書、テスト結果）、ベンダーコントロールの経験が挙げられています。

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急募の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、ITスキル及び、IT内部統制の実務経験、英語スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、BIの基礎知識／ツールの基礎知識／ベンダー選定の経験、経営の知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートもあるようです。

人材要件としては、Salesforceの知見、導入経験（要件定義）、コアコンスキルが挙げられています。

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5月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、開発PJの参画経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、システム開発経験5年以上、PMO経験などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。現場は北九州で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、システム最上流経験でのマネジメント経験などが挙げられています。

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急募の案件です。常駐メインになっています。

人材要件としては、Javaの改修・製造、Springの経験、各種設計書修正・作成経験、移行経験などが挙げられています。

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