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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、基地局業務経験、基本的なPC操作スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は岡山で、一部リモートになっています。

人材要件としては、業務要件整理の経験、ユーザーヒアリングの経験、要件定義以降のシステム開発PJの知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、要件定義の経験、基本/詳細設計以降の経験が3年以上、WEBサービスの開発経験3年以上、rubyの開発経験が挙げられています。

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6月開始の案件です。現場は大阪で、リモートメインになっています。

人材要件としては、システム開発PJのPM経験が挙げられています。

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5月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、人事制度の知見、人事システムの導入経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、開発PJのPMO経験、英語スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、ベンダー成果物のレビューの経験(要件定義書・基本設計書、テスト結果）、ベンダーコントロールの経験が挙げられています。

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急募の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、ITスキル及び、IT内部統制の実務経験、英語スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、BIの基礎知識／ツールの基礎知識／ベンダー選定の経験、経営の知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートもあるようです。

人材要件としては、Salesforceの知見、導入経験（要件定義）、コアコンスキルが挙げられています。

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5月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、開発PJの参画経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、システム開発経験5年以上、PMO経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は北九州で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、システム最上流経験でのマネジメント経験などが挙げられています。

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急募の案件です。常駐メインになっています。

人材要件としては、Javaの改修・製造、Springの経験、各種設計書修正・作成経験、移行経験などが挙げられています。

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今週移行開始可能な案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、コンサルファーム経験、非機能要件の要件定義経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、PMO経験、またはPMOでなくてもプロジェクト推進経験、金融（できればクレジット業務）業務経験が挙げられています。

リモート併用の案件です。複数名を募集しています。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、WEBアプリケーション開発の経験（5年以上） 、システム開発の要件定義、概要設計の経験 、5名 ...

5月開始の案件です。稼働率は40パーセントになるようです。

人材要件としては、人事関連システムの導入及び導入支援をした経験、人事関連システムベンダーでの勤務経験挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートですが、出張もあるようです。

人材要件としては、生産管理（CRM）、製造業の知見（BOM）が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、5～10年業務システム開発実施経験が挙げられています。

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