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来月開始の案件です。現場は兵庫で、稼働率は60パーセント程度になっています。

人材要件としては、ERP刷新プロジェクトにおけるPMO経験が挙げられています。

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#F ...

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開始時期は相談の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、ITプロジェクトのPMまたはPMO経験、社員代替経験、英語力などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は大阪で、リモートもあるようです。

人材要件としては、製造業界にてシステム刷新プロジェクト参画経験、ミーティングの内容を理解し、主体的に議事録や資料作成業務を遂行した経験が挙げられています。 ...

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来月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、認証認可の知見/経験、大規模統合認証システムの知見/経験、AzureADの経験が挙げられています。

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今月開始の案件で、まだ充足していないようです。リモートメインになっています。

人材要件としては、Microsoft 365 E5の知見、セキュリティガバナンスに関するPJ経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は大阪で、一部リモートになっています。

人材要件としては、インフラ運用設計を含めた上流からの参画経験、VMwareの導入、設計書作成、テスト経験、またはLinuxの導入、設計書作成、テスト、Wind ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、ネットワーク設計・運用に関する理解、グローバル化を踏まえた体制整備に関する経験、営業力などが挙げられています。

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アサインナビ

月内開始可能な案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、データマネジメントやデータプラットフォームの知見、プロジェクトマネジメントや顧客への提案活動経験が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMO実務経験、課題や案件を主体的に対応してクローズさせる推進力、小売業知見などが挙げられています。

#ECサイト

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都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務定義やプロセスの整理経験、大規模システム運用の知見 (大規模システム運用の業務プロセスがわかる/ディス ...

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アサインナビ

月内開始の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、プロジェクトマネジメント(WBSの作成・管理)経験、資料作成スキル(要件定義書、テスト計画書など)、ビジネス要件をもとに、機能/ ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、計画・方針の立案経験、進捗管理/報告経験、Excel, PowerPointのスキルなどが挙げられています。

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エンジニアルーム

月内開始可能な案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、PMOまたはPMとしてPJマネジメント経験(PMP等の知識を活かしたPJ運用経験)、中小PJのPL経験、COBOL言語やメインフレームの知見、業務開発、 ...

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エンジニアルーム

月内開始可能な案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、人事給与パッケージの導入経験、POSITIVEの導入経験、ベンダー側での対応経験が挙げられています。

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エンジニアルーム

来月開始の案件です。現場は愛知で、リモート併用になっています。

人材要件としては、Webシステム案件でのPM経験合計3年以上(5名以上チーム)、テスト設計及びテスト計画経験が挙げられています。

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ブレインソーシング

月内開始可能な案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、スマホアプリ開発PMO,SE:要件定義~基本設計~開発全般経験者:3年超、大規模PrjでのPMO経験、金融系PMO経験、ドキュメント作成力、 ...

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アサインナビ

月内開始可能な案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、コアコンスキル(ロジカルシンキング/ドキュメント作成)、システム開発の上流工程の経験、英語力が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PM、PMO経験、ITインフラ(サーバー、端末、ネットワーク、セキュリティ製品)の基礎知識または導入経験やキッティング経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、会計業務の全般知識、 システム導入プロジェクト経験、UATシナリオ作成 や業務フロー作成経験などが挙げられています。

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月内開始の案件です。現場は大阪で、リモート併用になっています。

人材要件としては、会計系または人事系システムの導入、刷新の経験、業務改革(BPR)の知見などが挙げられています。

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