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来月開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、クラウド関連(特にAWS)の技術的な知見と折衝経験、技術営業またはプリセールス的な立ち位置での支援経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、開発案件におけるリーダー経験、ベンダーコントロールの実務経験、マネジメント層向けの進捗資料作成および報告の経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。現場は大阪で、常駐メインになるようです。

人材要件としては、インフラ構築経験(ネットワーク、端末構築、端末管理、サーバ構築など)、システム開発案件のPMO(プロジェクト管理業務)の実施経験が挙げられてい ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、製造業または小売り業界の知見、PM、PMO経験、アプリ開発、テスト、移行経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、Microsoft 365 設計・構築経験 、Azure AD、SharePoint、Exchange Online、OneDrive、Teams 各種移 ...

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都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、インフラ設計or構築経験(サーバ/NW/端末)、Windows/Linux経験 、PCキッティング経験など ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。当面は常駐になっています。

人材要件としては、SI案件におけるPM支援経験、業務設計や要求定義など上流工程の経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、SAFe資格などが挙げられています。

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エンジニアルーム

来月開始の案件です。現場は千葉で、常駐になっています。

人材要件としては、PMO経験、英語力が挙げられています。

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ブレインソーシング

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、銀行プロジェクトでの経験、複数案件を同時に推進した経験が挙げられています。

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ブレインソーシング

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、融資(含む格付/自己査定)の領域における業務/システム両面の知見などが挙げられています。

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アサインナビ

6月開始の案件です。原則常駐になっています。

人材要件としては、エンドクライアントの社員代替として、システム開発のPJT推進をした経験などが挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、日立メインフレームアプリケーションの開発、ソリューション設計、変換の経験、A-Auto、ASPOOL、VOS/DCCM3、MQ、 ...

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エンジニアスタイル

フルリモートの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PM経験、または10名以上のPJにおけるPL経験 、顧客折衝、要件定義、スケジュール管理などの経験が挙げられています。 ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモートメインで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、AWSに関する知識および設計・構築経験、VMware vSphereに関する知識および設計・構築経験、PowerPointによ ...

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アサインナビ

今月開始の案件で、まだ充足していないようです。リモートメインになっています。

人材要件としては、システム開発(実装、テスト・デバッグ、レビュー)の実務経験(3年以上)、SQLを用いたデータベース操作の実務経験(1年以上)、 ...

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アサインナビ

来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になっています。

人材要件としては、Webアプリケーション開発の実務経験または知見、プロジェクト収支を管理し、適切に報告できること、品質を重視し、安全なリリースを担保できるこ ...

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アサインナビ

月内開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、プロジェクト進行管理およびドキュメント作成スキル、JavaScriptなどのフロントエンドに関する中級以上の知識、英語力などが挙げられています。 ...

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アサインナビ

月末開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、PM/PMOとしての実務経験、プロジェクト進捗・課題管理、ベンダー調整の実務経験、英語力などが挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。現場は広島で、常駐になっています。

人材要件としては、情報システム部門におけるガイドラインや規定の作成経験、経営層への報告資料作成、報告の経験などが挙げられています。

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