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7月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、インフラの運用設計の知見、ITILv3の知見などが挙げられています。

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急募の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、ERP導入経験、サイズ感にあったプロジェクト管理手法や管理経験などが挙げられています。

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月内開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、パッケージシステム導入プロジェクト管理経験（PM、PMO等：20人程度規模プロジェクト）が挙げられています。

#Salesforce

月内開始の案件です。複数名を募集しています。現場は福岡で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、大規模システム開発案件への参画経験、システム開発案件におけるPMOの経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は神奈川で、リモートもあるようです。

人材要件としては、M365運用管理の実務経験、AzureADの知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、アプリ開発案件での社員代替経験orPMO経験、スマホアプリの開発経験（アジャイル開発）が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、PM経験3年以上、情シス経験3年以上となっています。

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月内開始の案件です。稼働率は40パーセント程度になっています。

人材要件としては、海外顧客との折衝経験もしくは翻訳作業の経験、テナント移行やIT環境合併プロジェクトの参画経験が挙げられています。

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月末開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、インフラの全体デザイン設計の経験、インフラ構築経験、ドキュメンテーションスキルが挙げられています。

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月内開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、コンサルティングファームでの経験（3年程度）、システム要件定義の経験（3年程度）などが挙げられています。

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月末開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、金融業界におけるシステム開発でSEの経験、開発経験、PM/PMO経験(5年以上)、帳票周りの知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、システム更改対応経験が挙げられています。

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、基盤構築におけるテスト推進経験、IT、ST、UATでやるべきことの理解などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、SEとしての開発経験3年以上、メンバー10名規模のプロジェクト取りまとめ経験、PMのようなポジションでの業務経験が挙げられています。

6月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、銀行融資システム基本設計~開発全般経験3年超、移行の方法検討:移行計画書作成,テスト計画書作成経験、移行テスト実施品質管理等の経験、各種ドキュメ ...

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、インフラPMO/PM支援業務経験、サーバ設計構築経験、設計書レビュー経験が挙げられています。

#基盤更改

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、PMO経験、課題解決のための論点整理、ファシリテーション力が挙げられています。

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#SaaS

都内が現場の案件です。複数名を募集しています。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、プロジェクト管理経験が挙げられています。

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ITセキュリティに関する知識、Web系システムの脅威診断や分析などの経験が挙げられています。

大阪が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PMOの経験、応用情報技術の資格、インフラの知見が挙げられています。