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6月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、大型プロジェクトでの社員代替の経験が挙げられています。

来月開始の案件です。現場は多摩で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、社員代替ポジションでのPJ参画経験、要件定義経験、テスト計画作成経験、変額保険領域の業務支援経験などが挙げられています。

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、Javaプログラム、SQLに関する知識、会計の基本知識（仕分け、貸借、勘定科目）、IT現場での実務経験10年以上などが挙げられて ...

来月中旬開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、防衛分野に関する知識や業務理解、見積書、仕様書、提案資料などの作成経験、客先への単独訪問が可能で、ヒアリングや説明ができることなどが挙げられています。 ...

6月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、経営陣、各部長層が観る資料の作成経験、そのサポートスキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート、出張両方がある案件です。若手でも対応可能になっています。

人材要件としては、説明資料作成（PowerPoint等）、議事録等ドキュメント作成経験、業務理解力などが挙げら ...

来月開始の案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、端末関連作業経験(キッティング経験、端末設計経験)、手順書/仕様書/構成図等の資料の作成経験、インフラ全般の経験、知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、技術的なコミュニケーション (5年以上)の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、基盤更改プロジェクト経験、PMやPM補佐としてのプロジェクト参画経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、委員会や管理系のプロジェクトへの関与経験、パワーポイントでの資料作成スキルなどが挙げられています。

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6月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、pmoとして数年以上の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、WEB系業務システム開発経験、システム移行工程へ携わった経験、プロジェクト管理経験が挙げられています。

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原則リモートの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PM、要求整理、要件定義の経験、5名程度のチームマネジメント経験 、基幹系システムにて仕様理解を求められるポジションで ...

6月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム導入プロジェクトにおける上流工程の経験、プロジェクトマネジメント（PM職／PL職）の経験、SIer、もしくは事 ...

来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、セキュリティ実装、運用、コンサルティングのいずれかの経験、英語力などが挙げられています。

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6月開始の案件です。現場は神奈川で、常駐メインになるようです。

人材要件としては、NW系プロジェクトへの参画経験、ベンダーや協力会社などのコントロール経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、会計システム導入における要件定義書や概要設計書の作成・レビュー経験などが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、React, TypeScript、PHP, Java、AWS, Azureなどの広いスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、アプリ開発におけるPM経験（マルチベンダ管理）、ネットワーク要件等、クラウド、インフラ全般の知見などが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要 ...

月内開始可能な案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、Microsoft Dynamics 365の知見（在庫管理、購買管理、販売管理）、テスト計画書の作成経験などが挙げられています。

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