【SE】【案件】課金システム更改
来月開始の案件です。原則リモートになるようです。
人材要件としては、要件定義~詳細設計の各工程を理解している、複数ドキュメントを一人称で読み込むことができる事などが挙げられています。
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【SE】【案件】基盤方式検討・設計
来月開始の案件です。原則リモートになるようです。
人材要件としては、要件分析経験、基盤デザイン、アーキテクト経験、業務処理分析経験、DB方式設計経験、セキュリティ要件整理経験が挙げられています。
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【SE】【案件】開発標準の策定・整備
来月開始の案件です。現場は名古屋ですが、リモートもあるようです。
人材要件としては、開発標準整備の経験、AWS/tomcat/payara/Git等の経験が挙げられています。
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【SE】【案件】ヘルプデスク及び業務改善
来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。
人材要件としては、PM 経験 半年以上、金融業界経験が挙げられています。
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【SE】【案件】社内システム運用
月内開始可能な案件です。リモートは部分的になっています。
人材要件としては、PM経験、オープン系の基盤、AP基盤等の知見が挙げられています。
【SE】【案件】データセンター移設
来月開始の案件です。フルリモートになっています。
人材要件としては、ネットワークインフラへの知見、WindowsServer環境構築の実務経験が挙げられています。
【SE】【案件】電子契約サービス導入
来年開始の案件です。常駐の案件になっています。
人材要件としては、システム導入のPM補佐、PMO経験が挙げられています。
【SE】【案件】データ活用基盤構想
来年開始の案件です。リモートメインになっています。
人材要件としては、BI関連の製品知識(Tableu、MotionBoardなど)、ETL関連の製品知識(Infomatica、PowerCenterなど)、DWH関連の製 ...
【SE】【案件】Office365導入・切り替え
来年開始の案件です。現場は多摩で、常駐の案件になっています。
人材要件としては、Microsoft Office365の経験などが挙げられています。
【SE】【案件】セキュリティ関連
来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。
人材要件としては、セキュリティの一般的な知識、多くの関係部署と調整できるコミュニケーション能力が挙げられています。
【SE】【案件】基幹システムPMO
来月開始の案件です。リモートもあるようです。
人材要件としては、PMO経験、ベンダーコントロール経験が挙げられています。
【SE】【案件】コアバンキングシステム更改
今月開始の案件です。原則リモートになるようです。
人材要件としては、PMO経験、ビジネス英語、IT開発案件知見に基づく調整力などが挙げられています。
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【SE】【案件】開発マネジャー
来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。
人材要件としては、ビジネスサイドと連携した上流工程の経験、Webサービスの開発/運用経験2年以上、開発PLの経験、商用サービスをリーダー ...
【SE】【案件】プリンタサーバOS保守切れに伴う更改
来年開始の案件です。リモートメインになっています。
人材要件としては、PM/PL又はPMO経験、インフラ上流工程(要件定義・基本設計)~カットオーバーまでの経験、ドキュメント作成能力(顧客説明資料、会議資料等)などが挙げら ...
【SE】【案件】インフラPM・PMO
来月開始の案件です。リモートメインになっています。年齢はかなり高めまで対応可能になっています。
人材要件としては、 IT PM/PMOの経験、システムマイグレーションの経験が挙げられています。
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【SE】【案件】信託銀行保守開発
来年開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。
人材要件としては、金融システムの上流設計に対応できる方、COBOL、JCL、金融系業務(信託銀行系)知識などが挙げられています。
【SE】【案件】情報システム部の社内SE
来年開始の案件です。現場は静岡県で、部分的にリモートになるようです。
人材要件としては、Project managementスキルを持ち、PLとしてプロジェクト推進の経験、ベンダー管理経験が挙げられています。
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【SE】【案件】販売管理システムの基幹再構築
来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートは部分的になっています。
人材要件としては、設計書修正/要件の深堀ができる方、システムのあるべき姿を定義し設計誤りを是正できる、要件から設計誤りを是正できる、システムと業 ...
【SE】【案件】ID認証系業務移管
来月開始の案件です。原則リモートになるようです。
人材要件としては、上流工程のPMまたはPMO経験、WEB系サービスの上流工程以降の参画経験、PPTによる各種資料作成経験、モバイル決済経験が挙げられています。
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【SE】【案件】次期クレジットシステム構築
来月開始の案件です。リモートメインになっています。
人材要件としては、顧客との調整や、システムを作りあげるにあたっての調査分析や提案経験、調査分析 or 要件定義 or PM、PLの経験が挙げられています。
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