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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになっています。

人材要件としては、非機能要件について体系的な知識があり、かつ実際のプロジェクトで非機能要件の設計や監視、運用、改善に取り組んだ経験があること、クラ ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、SFA・CRM導入経験、文脈を踏まえてロジカルにドキュメント（PPT）が書けることが挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。複数名を募集しています。現場は千葉で、リモートもあるようです。

人材要件としては、業務ヒアリング、議事録作成、業務フロー（ASIS,TOBE）作成、課題管理と対応策策定などの基礎スキルが挙げられてい ...

来月開始の案件です。現場は大阪で、原則リモートになっています。

人材要件としては、モバイルデバイスや認証基盤、ネットワーク、Microsoft製品に関する会話のやり取りを理解できることが挙げられています。

※全 ...

今月中旬開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、PHP,Javaシステム開発経験者:5年超、それぞれのコードが読める,書ける,誤ったコ-ドのチェックなどができるレベルの方、英語 ...

来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、セキュリティーエンジニアのスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、ERP導入あるいは会計システム導入PM経験、エンドユーザー、ERP導入ベンダーとの折衝、調整経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、セキュリティの知見 (特に、CSIRTやインシデント対応)、コミュニケーションスキル (クライアントへのインタビューあり)、スライドライティングのスキルが ...

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、開発/運用保守案件におけるPMO経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、システム開発経験、データ分析経験、上流～下流まで全体の支援経験、文脈を踏まえてロジカルにドキュメント（PPT）が書けることが挙げられています ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、原価計算の知識、システム導入の業務要件定義の経験、あるいはシステム要件定義の経験が挙げられています。

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今月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、経理業務知識、経営管理プロジェクトへの参画経験、システム導入工程のトレーニング～データ移行～テストまでの支援経験が挙げられています。 ...

今月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、ERP導入経験、PMO経験、システム移行／テスト経験、進捗管理の経験が挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、移行の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、IT、デジタル、DX人材育成に係る知識や経験、人材育成の研修企画・設計（Off-JT、OJT）および講師経験（含む教材作成）が挙げられています。

来月開始の案件です。リモートになるようです。

人材要件としては、Webアプリケーション構築・保守のテクニカルリーダー経験、英語力が挙げられています。

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急募の案件です。現場は横浜で、一部リモートになっています。

人材要件としては、情報システム領域（ITインフラ・セキュリティ）の経験、インフラ領域、セキュリティ領域いずれかの経験、事業法人情報システム部門における勤務経験、対 ...

4月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、IT PMO経験、AS400に関する知見が挙げられています。

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来月以降開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、英語での口頭コミュニケーションおよび議事録作成経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになっています。

人材要件としては、IA設計・改善検討スキルが挙げられています。