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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、スクラッチ開発の要件定義経験、ベンダーコントロール経験、PMO経験、要件定義におけるユーザー部門折衝経験、UI/UXに関する知見 ...

月内開始可能な案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、システム開発における基礎知識、パワーポイントによる資料作成に慣れていること、ユーザテスト計画書作成したことがあること、進捗・課題・障害管理経験が挙げられて ...

月内開始可能な案件です。リモート併用になるみたいです。

人材要件としては、銀行系開発Pjt経験、大型開発案件にてテスト計画書策定やテスト推進を主導した経験、調整力と推進力が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートになっています。

人材要件としては、Salesforceの知見、導入経験（要件定義）、コアコンスキルが挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PM経験、クライアント向けのドキュメント作成経験、ベンダーコントロール経験が挙げられています。

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PM経験、インフラ・システム更改プロジェクトの経験が挙げられています。

リモート可能な案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、OSSライブラリを調査して特性を把握した上で実プロジェクトに導入する役目をした経験、英語ドキュメント対応経験（goog ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PMとしてデジタルマーケティング支援に携わった経験、BIツール(tableau)使用経験が挙げられています ...

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、オンプレミスからクラウドへの移行経験、AWSの知見が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件は以下です。
クラウドサービスの特性や、クラウドサービスの利用・提供におけるリスクに関する知見
クラウドサービス ...

来月開始の案件です。部分的にリモートになっています。

人材要件としては、スクラッチ開発の要件定義経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、マルチベンダーでのPM経験3年以上、顧客折衝、会議ファシリ、資料作成の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になっています。

人材要件としては、業務システム設計・開発経験、PM/PMO経験、もしくは社員支援業務経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、非機能要件の要件定義経験、設計・開発全般に対する知識、一般的なパワーポイント、ワードの作成スキルなどが挙げられています。

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4月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、IT、デジタル、DX人材育成に係る知識や経験、人材育成の研修企画・設計（Off-JT、OJT）および講師経験（含む教材作成）が挙げられています。

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、ITILの知見(各開発チームとの連携が可能)、運用設計の推進経験、開発チームへの依頼、調整経験が挙げられています。

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5月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、次期システムとのFit＆Gap分析経験、仕様書等ドキュメント作成経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、会話・読み書きを含めた英語での業務経験、PM、又はPMOでのリード経験（プロジェクトの推進や課題の改善フォローなど）、アプリ開発やその他の開発でのアジャイ ...

来月開始の案件です。現場は横浜で、原則リモートになっています。

人材要件としては、クライアントITPMOとして展開計画を作成し、関係各所との協力を得ながらプロジェクト推進した経験が挙げられています。

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月末開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、カスタマーサポートやテクニカルサポートの経験、報連相の徹底や、チャット/メールなどによるコミュニケーション能力、チームタスクやTo ...