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アサインナビ

 

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、OAヘルプデスクもしくは情シス部門での業務経験(業務改善や問題解決)などが挙げられています。 ...

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来月開始の案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、クレジットカードの知見、システム開発経験/アプリ開発経験、要件定義(システム/業務側)の経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム開発プロジェクトのPM/PMO経験、資料作成スキルなどが挙げられています。

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アサインナビ

7月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は大阪で、常駐の案件になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、各種プロジェクトを通して「PMOの立場」でのベンダーコントロール経験、SQLの技 ...

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エンジニアルーム

月内開始可能な案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、電話対応経験、英語力、IT知見が挙げられています。

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エンジニアルーム

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、プロジェクトマネジメントスキル、顧客折衝、ヒアリング、要件定義経験、旅行業界・システムへの興味が挙げられています。

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エンジニアルーム

7月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、PMOの経験、開発の上流工程の経験が挙げられています。

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ブレインソーシング

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、品質管理、プロジェクトマネジメント、システム開発工程全般の経験及び知識、開発プロジェクトにおけるPM、PMO経験、大手SIerでの構 ...

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ブレインソーシング

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、生命保険会社での業務経験、JAVA、.netでの開発経験、DB(SQL-Server、Oracle)スキルが挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、システム要件定義(システム構成検討、非機能要件など)とテスト(計画、設計、実施)の経験、PMOやPLなどの管理経験、開発ベンダーのコントロール経験かWe ...

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7月開始の案件です。常駐の案件で、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、プロジェクト管理スキル(進捗/コスト/品質)などが挙げられています。

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アサインナビ

今月開始の案件で、まだ充足していないようです。現場は神奈川で、リモート併用になっています。

人材要件としては、システム開発案件のPM、もしくはそれに準じたロールの経験、PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル ...

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来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、プロジェクトマネジメント経験(ステークホルダー管理、課題管理、リスク管理等)、ユーザー側PM、もしくはPMOとしての大規模PJ統括経験、マルチベンダーのマネ ...

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7月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、PMO経験、構想策定等の上流フェーズの経験、システム開発の知見、ドキュメントスキル、ユーザー側の立場での参画経験が挙げられています。

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7月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、大規模プロジェクトでのPM/PMO経験、ユーザーサイドPM/PMO経験、設計書レビュー経験、テスト計画書レビュー経験、移行マッピング作業の経験などが挙げら ...

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アサインナビ

月内開始可能な案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、スクラッチ開発の要件定義経験が挙げられています。

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アサインナビ

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、PL/SQL,HTML, Java, VB.NET(ソースを解読し、読み取れればOK)の経験、知識、ITIL理解、英語力が挙げられています。

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7月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、経理業務の経験、経理規程整備の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、ユーザーのニーズや課題に寄り添いながらシステム導入に関与した経験が2年間以上となっています。

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来月開始の案件です。現場は千葉で、原則リモートになっています。

人材要件としては、データ活用の知見、経営状況可視化に向けた要件確認/要件定義の経験が挙げられています。

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