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来月開始の案件です。リモートの案件です。

人材要件としては、アプリケーションやシステムの開発／構築経験（7年以上）、 クラウド、暗号化・暗号鍵管理（通信及びデータ）、ユーザー認証（SSO, MFAなど）、システム運用設計／ ...

来月開始の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応になっています。

人材要件としては、ISO認証取得における規定見直しやセキュリティ対応の経験、セキュリティガバナンス策定の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートの案件です。

人材要件としては、Webアプリケーション構築・保守のテクニカルリーダー経験（8年以上）、顧客、プロジェクトチーム、社内関係者を対象としたシステムのコンセンサスアーキテクト、スコープ ...

今月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Microsoft 365の知見や経験などが挙げられています。

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急募の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Salesforceの業務知見、システム開発の上流工程経験、マネジメント経験が挙げられています。

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急募の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、移行やテストの取りまとめ経験、チームを率いて業務を遂行した経験（ベンダーからの設計書レビューやタスク管理など）、一人称で関係者調整やドキュメント作成ができるこ ...

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、プロジェクト協議用資料作成、課題抽出やTODO整理を行いプロジェクト推進ができることが挙げられています。

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急募の案件です。常駐メインになっています。

人材要件としては、既存ドキュメントを参考にしたテスト/移行計画書などの資料作成経験、進捗・課題などの各種管理/調整経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、TOEIC 800点以上で日本語ドキュメントを海外支社向けに英訳できること、IT知識全般(インフラ～アプリ)が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、要件定義～リリースまでの開発経験、プロジェクト管理経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。フルリモートになるようです。

人材要件としては、資料作成能力、ロジカルシンキング、リスクマネジメントプロセスの検討経験、CSIRT/インシデントハンドリングの経験などが挙げられて ...

今月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、プロジェクトマネージャ (PM) としての経験、ECに関する業務知識、1億程度の案件規模のマネジメント経験、アジャイル開発のマネジメント経験が挙げられて ...

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、顧客要求事項の整理と課題化、スケジュール・課題・品質管理、仕様書作成経験が挙げられています。

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月内開始可能な案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、要件定義から論理設計までの上流工程の経験、テスト仕様書、計画書作成の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、顧客折衝、要件定義、基本設計等の上流工程経験、チームリーダーの経験、ウォーターフォールでの開発経験が挙げられています。

月内開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、英語力（バイリンガルレベル）、システム開発経験（5年程度）が挙げられています。

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、上流工程の経験、社員代替業務の経験が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになっています。

人材要件としては、非機能要件について体系的な知識があり、かつ実際のプロジェクトで非機能要件の設計や監視、運用、改善に取り組んだ経験があること、クラ ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、SFA・CRM導入経験、文脈を踏まえてロジカルにドキュメント（PPT）が書けることが挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。複数名を募集しています。現場は千葉で、リモートもあるようです。

人材要件としては、業務ヒアリング、議事録作成、業務フロー（ASIS,TOBE）作成、課題管理と対応策策定などの基礎スキルが挙げられてい ...