コンサル

年明け開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、中規模以上のプロジェクトをPMまたはPMOとして管理した経験、PPT,Excel等のPCスキルが挙げられています。

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年明け開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ビジネス再編・再生に関わる何らかの経験、財務会計・管理会計の知識、Microsoft Word, Excel, Po ...

今月開始の案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、業務コンサルの経験、ドキュメントの作成経験(業務プロセス、業務フロー等)などが挙げられています。

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急募の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、M&A関連の PJ全体をコントロールする立場（FA等）で関与された経験が挙げられています。

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急募の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、PMOとして事務的ではない計画策定ができること、エンドクライアントの補佐をしながら要件を計画に落とす動き、スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、中期経営計画策定経験、外部の有識者ヒアリングの実施経験、業界分析経験、資料作成能力、論理的思考能力などが挙げられています。

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来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、プロジェクトマネジメント経験、インフラ関連の広範囲な基礎知識、運用設計書の作成、運用フローの作成経験、会議のファシリテーション経験などが挙げられています。 ...

年明け開始の案件です。稼働率は80パーセント以上になっています。

人材要件としては、金融機関での経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、グローバル規模PJTにおけるPJT/課題解決推進の経験 、英語力が挙げられています。

来月以降開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、情報のヒアリング、ドキュメント作成（PowerPoint, Excel)スキルが挙げられています。

年明け開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、タスク推進、業務分析の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、ドキュメンテーションスキル（設計書を書けるではなく、ステークホルダー・マネジメント層向けに適切な抽象度で、PPTで説明資料を記載で ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。

人材要件としては、人付き合いが億劫でない方、頼まれる、相談されることに対して邪険な対応を表向き取らない方、自身の業務状況を踏まえて受け答え、諾否を決められる方、IT用語や知識に ...

今週以降開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、コアコンサルスキル（資料作成/問題解決/ファシリテーション）、システム関連の基本知識が挙げられています。

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年明け開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、事業会社での経理実務経験、 Excel（Pivot Table, VLOOK）スキル、 システム入力経験（ERPを使 ...

来月開始の案件です。常駐の案件になっています。

人材要件としては、金融系案件で業務改善PJの要件取り纏め、フロー作成経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、デジタルマーケティング領域での実務経験3~5年以上、インハウス運用の経験、データ分析を通して何 ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、外部人材（コンサルタント）としてのDX推進／導入経験、PM、PMOとしてDX推進／導入経験が挙げられています。

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年明け開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システムリスク管理の経験などが挙げられています。

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急募の案件です。稼働率は30パーセント以上になっています。

人材要件としては、媒体でのライティング経験などが挙げられています。

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