案件担当

急募の案件です。原則リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、大規模なシステム開発でITのアーキテクチャ検討をリードした経験、複数ソリューションを組み合わせるプロジェクトで構想検討や開発のルール ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、データ移行プロジェクトのリード経験などが挙げられています。

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急募の案件です。稼働率は40パーセント以上になっています。

人材要件としては、無形商材の法人経験2年以上、顧客ニーズに応じてカスタマイズした提案の経験・実績が挙げられています。

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来月以降開始の案件です。役割別に複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、WEB画面開発経験１年以上、javascriptやJQueryなどの開発経験、単体テスト仕様書作成から打鍵確認経験、結 ...

今週以降開始可能な案件です。複数名を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、ネットワークでのサポートまたはデプロイメントの経験（3～5年）、Cisco関連の資格を保有している事が挙げられています。

11月開始の案件です。現場は神奈川で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Webアプリケーション開発経験3年以上、設計～評価までの実務経験などが挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Windowsサーバ または Active Directoryの設計・構築経験、EMS(Int ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、Java開発経験、Junit経験、Springboot経験、Linux環境経験、アジャイル開発の知見などが挙げられています。

今週開始可能な案件です。現場は神奈川で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、Javaでの開発経験、裏の通信BOX、処理装置、データ処理、IOの制御知見などが挙げられています。

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今週開始可能な案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、SQL ServerでAllwaysOn可用性セット構築の経験、SQL Serverの移行経験が挙げられています。

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今週開始可能な案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、Apexの開発経験が挙げられています。

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今週開始可能な案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、C#でのアプリケーション開発の経験（5年以上）、5名以上のチームによる開発を行った経験、.NET Core、Azureのライブラリを使用したアプリ開発 ...

来月下旬開始の案件です。稼働率は50パーセント前後になっています。

人材要件としては、ブリッジSE・海外チームとの連携するITソフトウェア開発のPM、PMO、SEいずれかの経験　5年以上、ビジネスで英語での会話経験が挙げら ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ACCESS VBAを使用した開発経験、住宅ローンに関する業務知識が挙げられています。 ...

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、チェンジマネジメント経験もしくはIT導入経験、英語力が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。フルリモート可能になっています。

人材要件としては、Golanでの開発経験3年以上（基本設計～テストまで）、エンジニアとしての経験が5年以上となっています。

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来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、Web系サービスの設計または運用の経験があり、GA4等を活用したサービスの分析経験、・戦略ファーム等でコミュニティビジネスまたはWeb系サー ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は大阪で、フルリモートになっています。

人材要件としては、C言語での実装、評価経験、C++　実務経験基礎レベル以上、クラス、ポリモーフィズムの動作、ソースコードの解読スキルが ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム開発PM 経験 3 年以上、アジャイル開発経験、WBS作成、説明資料等の各種資料作成能 ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。フルリモートの案件です。

人材要件としては、保険の開発業務経験（申込系）、設計の経験などが挙げられています。