案件担当

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、IT、デジタル、DX人材育成に係る知識や経験、人材育成の研修企画・設計（Off-JT、OJT）および講師経験（含む教材作成）が挙げられています。

今月開始の案件です。出張があるようです。

人材要件としては、製造業でのAS-IS、ToBe作業の経験、製造業の会計知識、原価計算の基礎スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、Go言語、PHPでの開発経験4年以上となっています。

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来月開始の案件です。結構な人数を募集しています。リモートもあるようです。

人材要件としては、Java開発案件の実績、バッチ機能の基本設計～実装までの実績、詳細設計時にDB問合せ条件の検討および設計経験が挙げられています。

来月開始の案件です。ポジション別に結構な人数を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、プロジェクト管理の全般知識（スケジュール管理、課題管理、品質管理）、大規模システムでの顧客及び社内調整の経験など ...

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、JP1/AJS2ジョブ設計・実装ルール策定経験、HULFTによる設計・実装ルール作成経験が挙げられています。

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今月中旬開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、ヒアリング、要件整理、提案資料作成など提案活動全般のスキル、要件定義、データ運用などの概要が分かり、エンド顧客と会話できること、予測・識別・生成AIな ...

来月開始の案件です。現場は千葉で、リモート併用になっています。

人材要件としては、開発経験（中～大規模）、power BIの導入経験、運用設計の経験、要件定義～運用保守までの一連のフェーズ経験など ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、グループ会社のガバナンス担当経験、英語力が挙げられています。

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来月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、ワークフロー、人事発令などの作成経験、人事システムの導入経験、システム導入における課題管理経験が挙げられています。

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急募の案件です。稼働率は80パーセント以上になっています。

人材要件としては、若手人材育成・評価経験、独力でプロジェクトを推進するスキルと知見、業務改善／業務整理プロジェクトの参画経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は愛知で、稼働率は50パーセント程度になっています。

人材要件としては、中期経営計画や事業計画の作成経験、ドキュメント作成のスキルと経験、経営層との折衝、提言の経験が挙げられています。

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急募の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、ITIL領域／ITSM領域のコンサルティング経験、ITIL領域／ITSM領域のプロジェクトの立ち上げ～遂行までの経験が挙げられています。

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急募の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、プロジェクトマネジメント経験、複数拠点間の通信／ルーティング、WAN回線、各種動的ルーティングの知識、L2、L3、ファイアウォールの設計経験が挙げられています ...

急募の案件です。常駐メインになっています。

人材要件としては、クラウドサービス移行においてのPMO経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあるようです。

人材要件としては、セキュリティの知見 (NOC,SOC,CSIRT）。ドキュメント作成スキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、Microsoft 365 導入業務、インフラ設計構築経験年数5年以上、Azure Active Directory、Mi ...

来月開始の案件です。現場は大阪で、原則リモートになっています。

人材要件としては、AWSサービス全般の知見、実際に構築・設計周りをビジネス利用で携わった経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートの案件になっています。

人材要件としては、Go言語、PHPでの開発経験４年以上となっています。

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来月開始の案件です。常駐メインで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、汎用機（メインフレーム）での開発経験（COBOL）、メインフレーム開発における機能要件の整理等、開発上流工程（要件定義、外部設計） ...