案件担当

来月開始の案件です。原則常駐になっています。

人材要件としては、会計システムの移行経験、会計系システムの外部結合以降のテスト推進(計画書作成など)経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月以降開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、AWS構築経験(3年～)、EC2、VPC（ネットワーク全般）、R ...

来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、PM経験、クラウドPOSの知見が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。一部リモートになっています。

人材要件としては、UAT管理の経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

10月開始の案件です。現場は大阪で、一部リモートになっています。

人材要件としては、システム基盤の確かな理解、技術への深い知見、オンプレミス、パブリッククラウドの知見、開発および変更案件において、基盤チームのリーダー／PM ...

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、ReactベースでのフロントWEBアプリの開発経験、フロント側の豊富な開発知見、Javaでの開発経験があり、基本設計から製造、テストまで一貫した経験などが ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、業務改善におけるプロジェクト経験、データを分析した上で、最適な業務改善プランの提示経験が挙げられています。

※全文表示にはログイ ...

来月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件は以下です。
テストの企画・計画に開発側として携わった経験
基幹系システムのSIプロジェクトの経験
テスト工程でのテスト観点の洗い出し、整理 ...

来月開始の案件です。リモート可能になっています。

人材要件としては、JavaでのWebシステム開発経験（5年以上）、 Spring Framework 　or　 Spark Frameworkを用いた開発経験、 クラウド環 ...

10月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件としては、Notesを使用した開発経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモート併用の案件です。

人材要件としては、複数の大規模案件のマネジメント経験、PJTの全体管理経験、高いコミュニケーションスキルが挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は大阪で、夜間や休日の対応が必要になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、N/Wの運用経験、運用リーダー経験、ネットワーク 構成図の理解、 サ ...

来月開始の案件です。現場は大阪で、常駐の案件になっています。

人材要件としては、Sales Force Field Serviceの開発経験3年以上、カスタム開発経験3年以上となっています。

※全文表示にはログ ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、関係者との折衝に伴うコミュニケーション力や調整力、課題や案件を主体的に対応してクローズさせる推進力、小売 ...

来月開始の案件です。リモート可能になっています。

人材要件としては、JAVA経験、リーダ経験が挙げられています。

※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになっています。

人材要件としては、Azure上での環境・サービス構築の経験(MLOps向けのサービスであることが望ましい)、python 3系でのコーディング経験が ...

10月開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。リモート併用の案件です。

人材要件としては、ルーティング＆スイッチング、セキュリティ、ワイヤレス、データセンターソリューション/ネットワーク仮想化などの知見やスキル、ま ...

月内開始可能な案件です。現状リモートになっています。

人材要件としては、Reactでの開発経験（3年以上）、Webシステム開発の経験（5年以上）などが挙げられています。

都内が現場の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、Goでの開発経験（3年前後） 、Webアプリケーション、APIの実務での開発・運用経験、Unix系OS、RDBMSでのサービス運用経験、AWSなどのクラウド ...

来月中旬開始の案件です。フルリモートになっています。

人材要件としては、中規模～大規模組織におけるグループウェア導入または移行のプロジェクト経験が３年以上、中規模～大規模組織におけるLAN 構築または移行のプロジェクト経験 ...