案件担当

来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、NW(無線AP)の経験、基本設計書を一から作成した経験、プロジェクトマネジメントの経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、ERP（調達、購買系）導入支援現場経験、中規模以上の開発、移行での現場経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、「Claude Code」の実務での設定、利用経験、または個人開発等で深く使い込んでいる経験、Webアプリケーションまたはシステム開発経験などが挙げられて ...

来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、ネットワーク知識、GCP開発経験、Kubernetes環境でのマイクロサービス開発/運用経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、10名程度の領域リーダもしくは案件リーダとしての経験、WBSを含めた案件進捗管理スキルなどが挙げられています。

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月内開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、Snowflakeなど大規模データ処理サービスの構築・運用・保守経験、PythonやSQLを用いたデータ操作/変換/加工、自動化ツール作成などの経験などが挙げられ ...

来月開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、お客様内他関係部門,他ベンダーとの調整経験＋サーバ打鍵（テスト,本番）のスキル、または銀行システム開発経験＋他関係部門,他ベンダーとの調整経験＋推進系タスクの ...

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、仮想環境（VMware ESXi系）の構築・運用経験、ITインフラ基盤の構築、メンテナンス経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、Swift/KotlinによるネイティブiOS/Androidアプリ開発経験（実務3年以上）、SwiftUI/Jetpack Composeまたはウィジェットを用 ...

来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、生成AI全般の知見・活用経験、一般的なITエンジニアとしての知見や経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は大阪で、リモート併用になっています。

人材要件としては、大規模システム刷新案件における単体〜UAT全フェーズのテスト計画策定・統制経験、小売・流通業の業務知識、Backlog等の課題管理ツールの運 ...

来月開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、サーバー・ネットワークへの基本知識、プログラミング／スクリプト能力（特にPython、Shell）、データベースの運用知識（MySQL, PostgreSQ ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになるようです。

人材要件としては、システム開発プロジェクトにおける、PM,PMO,PLロールでの参画経験（目安2年以上）、企画構想フェーズや要件定義など上流工程の ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになるようです。

人材要件としては、システム開発の基本設計・詳細設計の経験、システム開発プロジェクトにおける要件定義または上流工程の経験、要件定義書、設計書等のドキ ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は愛知で、リモートメインになるようです。

人材要件としては、エンプラ案件の対応実績、戦略案件の経験が挙げられています。

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8月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、コンサルティングファームでマネージャー以上の経験、業務改革・システム刷新プロジェクト経験、ERP導入または基幹システム刷新プロジェクトへの参画経験、会計・経理領域 ...

来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、企業イベント、学習イベント、カンファレンス、または社員向け社内プログラムの企画・運営経験、高いプロジェクトマネジメント力および業務遂行力など ...

来月開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、法人向けITサービスの導入・運用経験、PM／PMO、プロジェクト推進経験、顧客要件ヒアリング～提案～導入／運用支援までの一連の顧客折衝経験などが挙げられていま ...

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、Microsoft 365の管理と最適化に関する最低8+年の実務経験、M365ワークロード(SharePoint Online、Exchange Onli ...

8月開始の案件です。現場は愛知で、常駐になるようです。

人材要件としては、営業パーソンに対するコンサルティングとして、同行営業／顧客の課題整理ができること、営業パーソンへのナレッジトランスファー／教育に積極的に取り組めるこ ...