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来月開始の案件です。現場は大阪で、常駐になるようです。

人材要件としては、JavaScript, Javaによる開発経験、Javaの何らかのフレームワーク経験、Webアプリ開発の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は高知で、常駐になるようです。

人材要件としては、Windows Server環境でのITインフラ構築経験、ストレージ(ETERNUS)構築経験、Windows Fail Over Cluster構 ...

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月内開始可能な案件です。現場は神奈川で、常駐になるようです。

人材要件としては、インフラSEの経験、バックアップ製品の経験、リーダーとしてPJのハンドリングやコントロールの経験などが挙げられています。

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8月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、ネットワーク機器から情報の収集やさまざまなコマンドの投入などを行うスクリプトの作成スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Salesforceの新規導⼊における企画構想/要件定義フェーズのコンサル経験、Salesforceの新規導⼊における ...

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8月開始の案件です。フルリモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、Swift UI(又はSwift)、Kotlin(Room, Composer)、5年以上実務経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、IT系ヘルプデスクもしくは窓口対応の経験、英語力が挙げられています。

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8月開始の案件です。リモートメインになるようです。

人材要件としては、基幹システム刷新における構想策定をはじめとしたITに関する幅広い知見/経験、ベンダーコントロール/評価の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、Windows Server 2019の経験、 設計工程からの対応経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は北関東で、常駐になるようです。

人材要件としては、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメントスキルが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になるようです。

人材要件としては、Java開発経験5年以上などが挙げられています。

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8月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、データ移行経験、ドキュメンテーションスキル、タスク設計力/推進力などが挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、事業会社におけるセキュリティ対応の経験、特定分野に特化せず、ネットワーク、端末、システム等横断的に対応可能なことが挙げられています。 ...

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来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、事業会社における情報システム部門での経験、IT機器管理やヘルプデスク業務経験などが挙げられています。

※全 ...

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急募の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、3年間以上のWEBアプリケーション設計/開発経験、Gitを用いた複数人での開発経験、コードレビューの経験、自動テストを用い ...

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急募の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、システム開発経験、開発リーダー経験、システム開発におけるテスト計画書の作成経験が挙げられています。

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急募の案件です。現場は大阪で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、業務フロー作成の実務経験、短期プロジェクトにおけるタスク管理/スケジュール管理/課題管理能力などが挙げられて ...

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、Linuxの運用保守経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。一部リモートの案件です。

人材要件としては、BigFixに関する実務経験(3年以上目安)、大規模なエンドポイント環境(1万台以上)での構築/運用経験、パッチ運用/資産管理/構成管 ...

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月内開始可能な案件です。複数名を募集しています。原則常駐になっています。

人材要件としては、システム開発リード経験、勤怠管理システム導入経験、ベンダーマネジメント能力などが挙げられています。

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