案件担当

来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。若手でも対応可能になっています。

人材要件としては、Power　Platform（Power　Apps／Power　Automate）の実装経験、会議/MTG等 ...

来月開始の案件です。現場は兵庫で原則リモートになるようです。

人材要件としては、C#開発経験10年以上、TypeScript または JavaScript での開発経験3年以上となっています。

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来月開始の案件です。常駐メインになるようです。

人材要件としては、IT運用プロセス整理の経験、プロジェクトマネジメントスキル（進捗・課題管理）、システム開発／運用フェーズの経験、技術課題の整理・可視化スキルなどが挙げられて ...

来週以降開始可能な案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。リモートは相談になるようです。

人材要件としては、サッカー（Jリーグ）の観戦経験があり、Jリーグの歴史および選手に関する一定の知見、何かしらのwebサービス ...

来月開始の案件です。一部リモートの案件です。

人材要件としては、企画力（是正施策の検討や論点化）、課題抽出力（施策のPDCAサイクル改善）、セキュリティ関連の課題を理解できる程度のセキュリティ経験、エンタープライズ企業にお ...

来月開始の案件です。現場は愛知で、リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、ポイントプログラムに関する知見が挙げられています。

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11月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、何らかの基幹業務コンサルティング経験、卸売事業の業務知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は埼玉で、常駐になっています。

人材要件としては、To-Be側の業務運用設計(業務フロー作成(BCP/BR等))とシステム運用設計(Oracle、JP1、A-AUTO等)経験、開発と本番運用の分離に ...

来週以降開始可能な案件です。フルリモートになるようです。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、VBの性能向上に関する知見、Oracle チューニング経験などが挙げられています。

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11月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になっています。

人材要件としては、IBM汎用COBOLでの開発経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Salesforce開発経験３年以上となっています。

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来月開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。リモートについては未定になるようです。

人材要件としては、AWS-EC2上でのサーバー環境構築が2年以上あり、ansibleを使用した構築、設定経験、またはWindows ...

11月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、COBOL開発経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、COMPANYのCWS設定経験が挙げられています。

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11月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、AWS運用経験、サーバの監視運用経験、セキュリティ対応(akamai、WAFアラート検知、アラート分析)の経験などが挙げられています。

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11月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、ネットワークに関する実務経験、FW/RT/L3/DNS、L2Switch、アクセスポイント、無線LAN等を扱った経験、国内、もしくは、海外WANを含むネ ...

来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験、モダンJavaScriptフレームワーク（例：Vue.js/React等）を使った開発経験、ki ...

12月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、会計知識、 システム保守経験、 Windows系IT基礎知識、SQLスキルが挙げられています。

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月末開始の案件です。現場は大阪で、常駐になっています。年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、インフラPM経験3年以上、リーダー経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。当面は常駐になっています。

人材要件としては、基本設計〜テストの実務経験3年以上、SAMLを用いたSSOの設計・実装・運用の実務経験、AWSの知見（Cognito）が挙げられています。

※全 ...