案件担当

月内開始可能な案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、AI駆動開発経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、システム開発プロジェクトでのPMO経験、業務部門側（ユーザー側）でのPMO経験、現場の業務を自分で理解し、手順書、マニュアル、FAQなどのドキュメントに落とし込ん ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は愛知で、フルリモートになるようです。

人材要件としては、生産管理システムの運用経験、生産管理システムの改修経験、製造業におけるシステム開発・運用に関する知見が挙げられていま ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Java、React、Spring Bootを用いた開発経験、アプリ設計、DB設計の経験、システム要件定義、基本設計、 ...

来月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、Db2構築/バージョンアップ作業/パッチ適用の実務経験、SQLレプリケーション設計、構築の実務経験、Lin ...

月内開始可能な案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、エンタープライズ向けデータ基盤／クラウド基盤の構築・運用経験、Azureを活用した大規模アーキテクチャの知見などが挙げられています。

月内開始可能な案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PHPでの開発経験、LaravelもしくはcakePHPでの開発経験などが挙げられています。

月内開始可能な案件です。リモートメインになるようです。

人材要件としては、Goの実務経験、3名から5名以上のチームでの開発経験などが挙げられています。

月内開始可能な案件です。複数名を募集しています。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、UiPathまたはPower Automateに関する知見・実務経験、RPAの開発経験、要 ...

来月開始の案件です。常駐になるようです。

人材要件としては、コーディングスキルおよびフロントエンド（JavaScript、PHP等）に関する一般的な知識、PhotoshopやIllustratorを用いた画像修正スキル（バ ...

都内が現場の案件です。開始時期やリモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、スマホゲームの運営プランナー経験（3年以上）、運用タイトルにおける既存機能改修やイベント実施に向けたシステ ...

来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、Linuxサーバーの設計、構築、移行経験が挙げられています。

来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、Java開発経験（10年以上）、Webアプリケーション開発経験（5年以上）、画面のレスポンシブ対応経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。現場は千葉で、リモート併用になるようです。

人材要件としては、ネットワーク案件に対し、要件定義、設計、検証環境構成検討、構築、テスト、運用、保守の経験・CISCO機器（L2、L3、ルータ等）の機器選定、 ...

月内開始可能な案件です。複数名を募集しています。リモートもあり、出張もあるようです。

人材要件としては、エンジニアとしてシステム開発またはシステム導入に携わった実務経験、システム／技術を理解したうえで、要件・課題を整理しプ ...

来月開始の案件です。一部リモートになるようです。

人材要件としては、ネットワークのPM経験、ドキュメント作成、進捗管理などPM業務の経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。フルリモートになるようです。

人材要件としては、AIに既存コードや設計資料を読み込ませ、実装→コードレビュー→テスト→修正まで自走した経験、TypeScript／Node.jsでの開発経験、AWSを利用 ...

12月開始の案件です。一部リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、.NET/C# JavaScript HTML/CSS Azure経験、AI駆動開発経験などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、PoC設計の能力、サービス企画／商品企画／プロダクト開発の経験、IT/AI/SaaS／業務システム領域でのプロジェクト ...

来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、ITデューデリジェンス（カーブアウト）の実務経験、ITデューデリジェンスの進め方や調査項目、確認事項への理解、資料の構造的な整理／分析、ドキ ...