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3月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、元請立場でのIT PMまたはPMO経験、要求定義/要件定義の経験、システム開発/構築経験に基づくIT知見などが挙げられています。

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来月開始の案件です。リモート併用になるようです。

人材要件としては、基本設計の経験3年以上が挙げられています。

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来月開始の案件です。一部リモートで、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、顧客課題のヒアリングおよび要件整理能力、プロジェクト計画立案および進捗・課題管理の経験、ネットワーク/クラウド/サーバの設計・構 ...

エンジニア

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4月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になるようです。

人材要件としては、IBM zOSアセンブラの実務経験、既存アセンブラプログラムの解析スキルなどが挙げられています。

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エンジニア

アサインナビ

来月開始の案件です。常駐になっています。

人材要件としては、Automation Anywhereによる開発経験などが挙げられています。

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エンジニア

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4月開始の案件です。原則リモートの案件です。

人材要件としては、ServiceNowでの開発経験、サーバーサイドおよびクライアントサイドのスクリプト実装経験、CAD(Certified Application Develo ...

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今週以降開始可能な案件です。常駐になっています。

人材要件としては、PM/PMOの経験、VMwareなど仮想基盤周りの技術治験、品質管理の経験などが挙げられています。

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エンジニア

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来月開始の案件です。稼働率は25パーセント程度になっています。

人材要件としては、Webサービス開発におけるQA、テスト業務経験、新規開発または検証フェーズでのQA対応経験などが挙げられています。

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エンジニア

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来月開始の案件です。常駐の案件で、年齢は高めまで対応可能になっています。

人材要件としては、オンプレファイルサーバ→クラウドストレージ移行の一連の経験、ベンダーコントロールの経験、移行方式設計、運用設計の経験が挙げられてい ...

エンジニア

アサインナビ

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、BPO事業の経験、Excel(マクロ)のスキルなどが挙げられています。

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エンジニア

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来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Java開発経験 3年以上(詳細設計~リリースまでの経験)、基本的なSQLスキルなどが挙げられています。

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コンサル

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4月開始の案件です。現場は大阪で、稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、業務改革(BPR)のテーマ設計・To-Be設計経験、施策ロードマップ策定および推進の経験などが挙げられています。

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エンジニア

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3月開始の案件です。複数名を募集しています。常駐になっています。

人材要件としては、JavaでのWebシステム開発経験、既存システム改修および検証対応経験が挙げられています。

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エンジニア

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急募の案件です。リモート併用になっています。

人材要件としては、JP1(ジョブネット/スケジューラ)の設計・構築経験などが挙げられています。

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エンジニア

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3月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は茨城などで、リモート併用になっています。

人材要件としては、ルーティング&スイッチ、ワイヤレス、セキュリティ、CCNPの資格保持者又は同等の技術力が挙げられています。

エンジニア

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3月開始の案件です。リモートもあるようです。

人材要件としては、Azure、Windowsサーバ、Linuxサーバの保守経験、NW、セキュリティの基本知識などが挙げられています。

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エンジニア

アサインナビ

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Java を用いた開発実務経験(5年以上)、詳細設計 ~ リリースまでの一連の工程経験、SQL の実務経験(基本的なク ...

エンジニア

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月内開始可能な案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Tableau または Power BI を用いたレポート構築経験、受電/業務データを扱うための基礎的なデータ理解 ...

コンサル

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常駐メインの案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、広告運用(リスティング/ディスプレイ/SNS広告等)、SEO/オウンドメディア運用 、またはコンテンツマーケティング(オ ...

エンジニア

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常駐の案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、Webサイトの進行管理の実務経験、Google Workspace、Slackの利用経験などが挙げられています。