【コンサル】【案件】ユースケース整理・訴求軸作り
来月開始の案件です。稼働率は20パーセント未満になっています。
人材要件としては、人事領域の仕事の理解(採用:/育成/評価/配置/労務管理/制度設計/研修)、実務経験ベースでの「刺さる提案」作りができることなどが挙げられています。
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人材要件としては、人事領域の仕事の理解(採用:/育成/評価/配置/労務管理/制度設計/研修)、実務経験ベースでの「刺さる提案」作りができることなどが挙げられています。
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https://assign-navi.jp/opportunities/133573/detail
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来月開始の案件です。稼働率は20パーセント以上になっています。 人材要件としては ...

今月中旬開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いで ...

調査代行の相談です。ノウハウがあれば副業的に取り組めそうです。 市場調査をしてい ...

来月開始の案件です。リモートメインになるようです。 人材要件としては、PMないし ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント程度になっています。 人材要件としては ...
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