【SE】【案件】タスク・進捗・課題・品質等の管理（広島）
来月開始の案件です。現場は広島で、常駐になっています。
人材要件としては、業務系・基幹系のシステム開発のマネジメント経験、プロジェクト全体の問題点整理/分析/解決能力、プロセス構築・改善の経験、マネジメント層（部課長レベル）への報告経験、ベンダーマネジメント経験などが挙げられています。
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人材要件としては、業務系・基幹系のシステム開発のマネジメント経験、プロジェクト全体の問題点整理/分析/解決能力、プロセス構築・改善の経験、マネジメント層（部課長レベル）への報告経験、ベンダーマネジメント経験などが挙げられています。
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