【エンジニア】【案件】システムテスト管理の立て直し
年明け開始の案件です。常駐メインになっています。
人材要件としては、コミュニケーションスキル、推進力（曖昧な状況でも課題を明確にして改善策の立案から実行までできる）、テストフェーズにおける管理経験が挙げられています。
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人材要件としては、コミュニケーションスキル、推進力（曖昧な状況でも課題を明確にして改善策の立案から実行までできる）、テストフェーズにおける管理経験が挙げられています。
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