【コンサル】【案件】人事制度再構築
急募の案件です。稼働率は40パーセント程度になっています。
人材要件としては、コンサルティング会社における等級／報酬／評価制度構築プロジェクトの経験、セッションリードおよびディスカッションマテリアルの作成経験、コンサルアンダーにおける個人事業主として人事制度再構築経験、数千名以上の社員が在籍する企業での経験、等級／報酬／評価制度 設計等の人事制度設計経験が挙げられています。
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人材要件としては、コンサルティング会社における等級／報酬／評価制度構築プロジェクトの経験、セッションリードおよびディスカッションマテリアルの作成経験、コンサルアンダーにおける個人事業主として人事制度再構築経験、数千名以上の社員が在籍する企業での経験、等級／報酬／評価制度 設計等の人事制度設計経験が挙げられています。
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