「社員代替」の検索結果 92 件
【SE】【案件】経理財務部の社員代替
今月開始の案件です。リモートもあるようです。
人材要件としては、固定資産システムプロジェクト経験が挙げられています。
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【SE】【案件】製造業における社員代替
来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートメインになっています。
人材要件としては、PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験、自律的に行動する事が挙げられています。
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【SE】【案件】製造業における社員代替
来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。
人材要件としては、PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験などが挙げられています。
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【SE】【案件】生保の契約管理・保険金支払等の領域における社員代替
12月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。
人材要件としては、PMOや顧客代替経験3年程度、SEとして一通りの開発経験、生保の業務知識などが挙げられています。
【SE】【案件】取引システムエンハンスにおける担当ベンダー社員代替
来月開始の案件です。常駐の案件になっています。
人材要件としては、SE経験(上流工程、外部結合テスト~移行・導入フェーズ)などが挙げられています。
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【SE】【案件】ユーザー側社員代替PMO
今月開始の案件です。複数名を募集しています。現場は福岡で、出張もあり、年齢は高めまで対応可能になっています。
人材要件としては、パッケージ導入案件のPMO経験、-会議調整、進捗(WBS含む)・課題・リスク管理、各種報告、ベンダーコントロール等経験、要件定義フェーズ~本番移行までの経験 ...
【エンジニア】【案件】情シス部門での社員代替
来月中旬開始の案件です。フルリモートになっています。
人材要件としては、業務プログラムの構築経験、要件ヒアリング、実施検討、Access/Excel VBAの経験、DBからデータ抽出できるレベルの知識が挙げられています。
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【SE】【案件】製造業における社員代替
急募の案件です。複数名を募集しています。リモートになっています。
人材要件としては、PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験、自律的に行動する事が挙げられています。
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【コンサル】【案件】物流業務の社員代替
月内開始可能な案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。
人材要件としては、物流(需給業務)の経験が挙げられています。
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【SE】【案件】技術部門社員代替
来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。
人材要件としては、中~大規模なSIプロジェクトにおけるPM or PLクラスの経験、SEの経験が挙げられています。
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【SE】【案件】社員代替PM
来月開始の案件です。リモートメインになっています。
人材要件としては、開発プロジェクトのPMまたはPM代行経験、ユーザー部門とのコミュニケーション経験、PJ関連資料作成経験(主にPowerpointにてユーザー向け説明資料作成)が挙げられています。
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【SE】【案件】損保システム会社の社員代替
来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあるようです。
人材要件としては、保険の業務システム開発経験、損保保険の業務知識、PM或いはサプリーダー等の経験、業務調整能力などが挙げられています。
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【SE】【案件】情シス社員代替
来月開始の案件です。リモート併用になっています。
人材要件としては、事業会社の社内SE経験、プロジェクト管理経験、インフラの幅広い知見、業務アプリ(販売管理システム)の知見が挙げられています。
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【SE】【案件】社員代替-電子帳簿法対応
来月開始の案件です。フルリモートになっています。
人材要件としては、プロジェクト管理経験、事業会社の社内SE経験が挙げられています。
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【SE】【案件】システムリスク管理部社員代替
月内開始可能な案件です。原則リモートになるようです。
人材要件としては、リスク管理の経験などが挙げられています。
【SE】【案件】テスト工程社員代替
来月開始の案件です。リモート併用になっています。
人材要件としては、リモートワーク配下のプロジェクト推進経験、総合テスト工程以降の参画経験、PJ関連資料作成経験スキル(PPT、Excel)などが挙げられています。
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【SE】【案件】情シス部門の社員代替
来年開始の案件です。部分的にリモートになっています。
人材要件としては、各種サーバ、ネットワークなど全レイヤーのセキュリティ知見、今まで経験された案件でのセキュリティ導入実績を語れることとなっています。
【コンサル】【案件】事業開発部門での社員代替
来月開始の案件です。原則常駐の案件になっています。
人材要件としては、コンサルティングファーム戦略部門の在籍経験、もしくは事業会社の子会社管理経験、ユーザー側におけるプロジェクトリード経験が挙げられています。
【SE】【案件】技術部門社員代替
今月開始の案件で、まだ充足していないようです。リモートメインになっています。
人材要件としては、中~大規模なSIプロジェクトでのPMのご経験、SEの経験が挙げられています。
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【SE】【案件】クレジット会社社員代替
今月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。
人材要件としては、クレジット系システム開発PMO/社員代替経験者となっています。