「社員代替」の検索結果

来月開始の案件です。年齢は高めまで対応可能になっています。 人材要件としては、生命保険会社での業務経験、JAVA、.netでの開発経験、DB（SQL-Server、Oracle）スキルが挙げられています。

7月開始の案件です。一部リモートになっています。 人材要件としては、PMO経験、構想策定等の上流フェーズの経験、システム開発の知見、ドキュメントスキル、ユーザー側の立場での参画経験が挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

月内開始可能な案件です。現場は水戸で、常駐の案件になっています。 人材要件としては、NW知見、PM経験またはPMO経験が挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。 人材要件としては、PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験、インフラ (ネットワーク、デバイス) 関連の知識、PC・タブレット・スマホ等のキッティング、及び 導入・運用経験、事業会社での利用部門、及びベンダーとの ...

来月開始の案件です。現場は多摩で、リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。 人材要件としては、システム開発経験3年以上、要件定義～基本設計～開発～テスト～リリースの経験が挙げられています。

今月中旬開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応になっています。 人材要件としては、社員支援業務経験、損保向け開発経験（自動車保険業務）、COBOL開発経験が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモートもあるようです。 人材要件としては、PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験などが挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

月内開始可能な案件です。一部リモートになっています。 人材要件としては、システム開発経験(PM/PL)、Pega開発経験・知見が挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

来月開始の案件です。リモート併用になっています。 人材要件としては、上流工程の経験、社員代替業務の経験が挙げられています。 損保会社向け社員代替業務

4月開始の案件です。リモートもあるようです。 人材要件としては、システム化構想書の策定のスキル、または名寄せ基盤構築のスキル、新契約IWF導入のスキルが挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

今月中旬開始の案件です。リモートメインになっています。 人材要件としては、Git-Hub の運用経験・知識、技術に精通した他メンバと連携して、社内関係者とのコミュニケーションを図れる方となっています。 ※全文表示にはログインが必要です。

今月中旬開始の案件です。リモート併用になっています。 人材要件としては、Netwok領域に関する全般的な知識、Network領域の簡易的な定常作業の実施経験、英語力が挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

常駐の案件です。開始時期については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。 人材要件としては、窓口業務経験、関係各所とのコミュニケーション経験、障害対応や脆弱性診断対応の運用保守経験が挙げられています。

来月開始の案件です。リモートもあり、年齢は高めまで対応可能になっています。 人材要件としては、全銀との接続テスト経験、内国為替業務の有識者、ST工程でのシナリオが正しいか判断できる事、ST工程のテスト結果検証できる方となっています。

来月開始の案件です。リモート有無については記載が無いので確認したほうが良いでしょう。 人材要件としては、社員代替経験、ベンター調整経験などが挙げられています。 システム開発支援(社員代替)

今月開始の案件で、まだ充足していないようです。現場は川崎で、リモート併用になっています。 人材要件は以下です。 様々なステークホルダーに納得感をもった説明が行える方 メンバーおよびステークホルダーとの良い関係を構築できる方 スピード感をもってフットワークよく、複数のタスクを動かすこと ...

急募の案件です。常駐メインになっています。 人材要件としては、生命保険システムの開発経験、ホスト開発経験（COBOL、JCL他）などが挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

月内開始の案件です。リモートは状況によるようです。 人材要件としては、社員代替経験（PMO経験でも可）などが挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。

... 12月開始の案件です。リモートもあるようです。 人材要件としては、ベンダーコントロール経験、PMO経験、スマホアプリ開発経験などが挙げられています。 社員代替案件(ベンダーコントロール)

来月開始の案件です。リモート併用になっています。 人材要件としては、情シス部門での業務経験(社内SE経験)、基本情報技術者の資格などが挙げられています。 ※全文表示にはログインが必要です。