コンサル

今月中旬開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、業務フローの作成経験、業務改革に伴う、周知ドキュメントやマニュアル作成の経験が挙げられています。

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来月開始の案件です。稼働率は60パーセント以上になっています。

人材要件としては、デジタル関係のマーケティング、商品企画の経験、スマホやWEBでの新規サービス立ち上げに携わった経験が挙げられています。

今月開始の案件です。原則リモートになっています。

人材要件としては、英語ビジネスレベル、議事録作成経験、会議調整スキルが挙げられています。

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今月開始の案件です。フルリモート可能の案件です。

人材要件としては、リーダーとしてのプロジェクト管理経験、会議ファシリテーション経験、ドキュメント作成スキルが挙げられています。

急募の案件です。稼働率は20パーセント以上になっています。

人材要件としては、コンサルティングファームにて基幹システムの導入経験、ビジネスを理解した上でシステム構想ができる事、製造業、流通業、Eコマース知見が挙げられていま ...

来月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、DX推進経験、経営（企業）戦略をシステム戦略に落とし込める知見、業務改善（BPR）プロジェクトでのPM経験が挙げられています。

今月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、事業戦略の立案経験、大手コンサルティングファーム在籍経験が挙げられています。

今月中旬開始の案件です。結構な人数を募集しています。常駐の案件になっています。

人材要件としては、年金業務、年金システムの知見、もしくは行政（国税庁、ハローワーク、海外電子政府）、生保における、DX・業務改革・プロモーショ ...

今月開始の案件です。リモートメインになっています。

人材要件としては、PMO経験、大規模プロジェクトにおけるシステム化計画策定、予算策定支援経験、ユーザー折衝経験（要件ヒアリング）、社員代替/ユーザー折衝経験、ユーザー向け ...

来月開始の案件です。フルリモート可能の案件です。

人材要件としては、複数関係者との調整業務経験、PJTのマネジメントや推進経験が挙げられています。

来月開始の案件です。複数名を募集しています。原則リモートになるようです。

人材要件としては、Excelやパワーポイントなどのドキュメント作成スキルなどが挙げられています。

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来月開始の案件です。複数名を募集しています。リモート併用になっています。

人材要件は以下です。
金融系コンサル、プリセールス経験
経営＆業務課題を、金融系のテクノロジートレンド踏まえソリューション化し、新規 ...

3月開始の案件です。複数名を募集しています。部分的にリモートになっています。

人材要件としては、企画・提案・クライアント側の担当者とのコミュニケーション力、小売り業界にてコンサル経験が挙げられています。

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WEBメディアの編集者募集です。既にサイト運営経験があれば副業的に取り組めそうです。

メディアの企画・編集案件の相談になります！
ジャンルなどは得意分野などをお聞きしてお願いする案件により変わります。
スキ ...

急募の案件です。ポジション別に複数名を募集しています。常駐メインになっています。

人材要件としては、コンサルファーム出身 or コンサルファームアンダーでの実務経験が挙げられています。

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来月中旬開始の案件です。リモート可能になっています。

人材要件としては、ファーム出身者、CX、DXに知見のある方、コンタクトセンターのシステム基盤や顧客とのタッチポイントとなるITツールとの連携に明るい方、to C コンタ ...

来月開始の案件です。稼働率は50パーセント以上になっています。

人材要件としては、コンサルタント・リサーチャーとしてリサーチの経験がある方、グローバルにおける脱炭素やグリーン関連の動きに精通している方、特に排出量の算出方法 ...

来月開始の案件です。リモートについては詳細記載が無いので確認したほうが良いでしょう。

人材要件としては、0→1の事業企画、もしくは事業企画支援のご経験、スポーツビジネス（協賛商品の企画、販売戦略）、広告ビジネス、ホスピタリ ...

3月開始の案件です。現場は兵庫県で、リモートもあるようです。

人材要件としては、ゼロからビジネスを創出できるスキル、経営企画、新規事業企画の経験、マーケティング経験、イベント企画、実行経験、不動産事業の知見が挙げられていま ...

来月中旬開始の案件です。担当別に複数名を募集しています。リモートもあるようです。

人材要件としては、SaaS関連企業にて事業数字関連KPI策定、予算計画策定、月次の売上管理＆レポーティングの経験（数字周りが強い方）、または ...